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副总经理,总监/事业部总经理,总经理助理,人力资源 | 49岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
十堰市区
2024-06-17
工作职能: 副总经理 总监/事业部总经理 总经理助理 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人是一位脚踏实地者。在上海工作和持续学习15年,专攻企业经营和人事行政管理。积累了一些成熟的企业管理经验。擅长研究制订管理方案、对策和团队训练,讲师。驾驭全局,创新意识鲜明。注重制度建设、机制建设、团队建设、文化建设。能力就是提供方法,当好教练,解决问题,达成目标。有严谨务实的作风,脚踏实地的风格。电脑作业,制作PPT均熟练。 能力特长:企业经营管理,人事行政、培训、生产管理,方案机制设计等。
2010-06 至 2011-09, 上海交通大学继续教育学院, 专业:工商企业管理
2002-07 至 2023-12, 上海佳通轮胎子公司, 人力资源总监
人事经理/总监 | 37岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
十堰市区 郧县 房县
2024-05-28
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:熟悉国家、地区关于劳动合同管理、社会保险、工伤及劳动纠纷等方面的法律、法规,具备中小型企业人力资源及行政管理经验(300人以上)。对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,擅长制度建设、人才招聘、薪酬设计、绩效考核、员工培训等。同时,熟悉公司党支部、工会等组织的建设工作。 能力特长:沟通、协调能力强,稳重、敬业
2023-03 至 2025-09, 武汉科技大学, 专业:人力资源管理
2006-09 至 2009-07, 武汉航海职业技术学院, 专业:计算机网络技术
2018-01 至 至今, 湖北天运/十堰天运汽车电器系统有限公司, 人事行政经理
2013-04 至 2017-12, 湖北天运汽车电器系统有限公司, 人力资源主管
2009-08 至 2013-02, 南昌塞普信息技术有限公司, 综合部助理、总经理助理
行政、人事副总 | 51岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:5000-8000 |
十堰市区
  • 高级管理
  • 经验足
2024-03-06
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、国家一级人力资源管理师、三级劳动关系协调员, 熟练运用劳动法规,实战经验丰富;
2、熟练运用国家《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规;
3、写作及文字表达能力较强,曾多次在报刊及公司企业报上发表文章;
4、工作认真,踏实、富有激情,善于学习、为人正直、思维严谨、处事稳重,讲究团队建设及合作,有较好的沟通协调、计划组织能力。
1992-09 至 1995-07, 十堰大学, 专业:企业管理
2021-07 至 2023-01, 十堰某建筑工程有限公司, 行政部长
1995-08 至 2002-08, 湖北三环集团十堰车身系统有限公司, 生产科长,企管科长,人力资源部长
2002-12 至 2014-08, 温州市远华/蓝道工业有限公司, 管理部经理
2015-11 至 2017-05, 十堰市鑫达隆科工贸有限公司, 行政副总
2017-08 至 2021-04, 温州蓝道集团有限公司, 管理部经理
人事行政主管总监策划 | 38岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:7000以上 |
十堰市区
2022-02-16
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:工作中:具有较强的责任心、能吃苦耐劳,有较强的团队协作意识,创新精神,动手能力,集体观念强。
生活中:为人诚恳踏实,乐于助人,善于与人交往。
技能方面:普通话二级甲等,有丰富的组织协调管理能力,熟练应用办公软件。熟悉人力资源六大模块。
2007-11 至 2009-01, 湖北工业大学, 专业:工商行政管理
2016-04 至 2021-03, 湖北鄂西北十堰林权交易中心、十堰市福林林业技术咨询, 行政部人力资源主管
2013-03 至 2015-12, 湖北远大郧阳可建环保工程有限公司, 总经办秘书、人力资源部长
2010-01 至 2012-12, 湖北武当功夫酒业有限公司、十堰天河酒店管理有限公司, 行政助理、团购部统计、人事主管、办公室主任
2008-08 至 2010-01, 湖北天运汽车电器系统有限公司, 行政助理、人力资源管理
人事经理/主管,人力资源总监,招聘经理/专员,外贸 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
十堰市区
2021-07-27
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 外贸专员 外贸经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:英语翻译和外贸流程熟悉,能熟练运用B2B电子平台,对人事行政工作有多年的经验,文笔较好,能起草制定相关规章和制度和公文。 能力特长:熟练运用b2b网络用英语与客户交流和找潜在客户,对外企人事行
1986-07 至 1989-07, 十堰大学英语系, 专业:英语
2013-07 至 至今, 十堰雅歌贸易有限公司, 总经理
2010-11 至 2012-11, 十堰超力达工贸有限公司, 人事部部长,外贸部部长
2010-05 至 2010-09, 安杰塑胶五金制品公司, 外贸专员
1997-07 至 2004-04, 伟创力(国际)科技有限公司, 行政、人事、工程
1997-07 至 2004-04, 伟创力(国际)科技有限公司, 行政、人事、工程
1989-07 至 1997-07, 湖北汽车电器厂, 翻译兼情报
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