周业飞 的个人简历
周业飞人才简历
12年以上经验
十堰市区 郧县 房县
全职
最后更新于2024-05-28 被浏览： 次
欲求职位：
周业飞人才简历
12年以上经验
十堰市区 郧县 房县
全职
最后更新于2024-05-28 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 周业飞
举报性别：男
出生日期：37岁
民族：汉族
身高：178cm
婚姻状况：已婚
工作经验：12年以上
毕业院校：武汉科技大学
专业：人力资源管理
毕业院校：武汉航海职业技术学院
专业：计算机网络技术
学历：本科
熟悉国家、地区关于劳动合同管理、社会保险、工伤及劳动纠纷等方面的法律、法规，具备中小型企业人力资源及行政管理经验(300人以上)。对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，擅长制度建设、人才招聘、薪酬设计、绩效考核、员工培训等。同时，熟悉公司党支部、工会等组织的建设工作。 能力特长：沟通、协调能力强，稳重、敬业
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 十堰市 十堰市区
期望岗位：人事经理/总监
目前状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
希望行业：生产/制造/加工/开采
工作职能 人事经理/主管 人力资源总监
工作类型：全职
期望薪水：8000-10000
工作地区： 十堰市区 郧县 房县
毕业院校：武汉科技大学
专业：人力资源管理
学历：本科
毕业院校：武汉航海职业技术学院
专业：计算机网络技术
学历：大专
培训名称：长贝咨询公司
培训项目：激励机制
培训内容：长贝咨询公司，激励机制及薪酬系统建设培训
培训名称：德世爱普认证（上海）有限公司
培训项目：质量内审员
培训内容：IATF16949:2016内审员培训
培训名称：北京旌华企业管理咨询有限公司
培训项目：阿米巴经营管理
培训内容：阿米巴经营管理培训
培训名称：上海影响力集团
培训项目：“三倍速”管理能力提升培训
培训内容：“三倍速”管理能力提升培训
湖北天运/十堰天运汽车电器系统有限公司
担任职位：人事行政经理
工作职责：1、根据公司发展需要调整组织架构、修订部门职责及岗位职责，保证各职能部门高效运行。 2、根据人力资源规划方案拟定招聘计划，并跟进开展人员的“选、留、育、用”等工作。 3、制定公司年度培训计划，并进行培训的组织、培训效果的评估及改善工作。 4、公司、部门、员工年度绩效目标的规划、评估及改进。 5、公司薪酬制度、福利制度及各类人力资源管理制度的建立，企业文化的建设。 6、员工岗位胜任力评估，晋级、降级、调岗、辞退等手续处理，降低企业用工风险。 7、公司级各类工作计划、会议决议事项的跟进，确保相关工作按时、按要求达成。 8、指导下属完善并改进行政、信息化、后勤保障、消防安全等工作流程及方法，确保各项工作有序开展，高质量完成各项服务工作。 9、负责组织公司项目申报工作，包括专利申报、高企申报、各类政府补贴申报等。近两年为公司争取各类政策性奖励、补贴共计到账85万余元；主持申报发明专利1项、实用新型专利16项。 10、任公司党支部书记、工会主席职务，同时兼任十堰经济技术开发区工会委员。近3年为公司发展党员4名，2019年为公司成功申报“湖北五一劳动奖状”、优秀员工五一劳动奖章、非公企业工会工作示范单位、十堰市突出贡献中青年拔尖人才等奖励及荣誉。近3年为公司成功申报“全国模范职工小家”、“十堰市厂务公开民主管理示范单位”、“湖北五一劳动奖状”等荣誉。2021年荣获十堰经济技术开发区“优秀党务工作者”、“优秀工会工作者”等荣誉。
湖北天运汽车电器系统有限公司
担任职位：人力资源主管
工作职责：1、根据公司发展需要变更相关组织架构，保证各职能部门高效运行。 2、根据公司人员需求情况拟定招聘计划并实施、人员的甄选录用及内部调配，确保按期完成招聘任务。 3、新员工入职培训、根据各部门需求制定公司年度培训计划、培训的组织、培训资料的存档及培训效果的评估、改善工作。 4、员工劳动合同的签订、变更、续签，不合格员工的辞退及流失员工的面谈。 5、员工转正评定、工资定级等手续的办理。 6、员工手册修订、人员花名册维护、各岗位岗位职责说明书的变更、人事档案管理、员工关系的协调。 7、员工考勤管理、劳动纪律检查及异常考勤的处理。 8、公司年度绩效评价制度的修订、员工月度绩效考评的汇总。 9、公司全员（办公室员工及生产岗员工）月度工资、月度各项收入汇总表及生产岗员工人工成本的核算。 10、员工社保的办理，包含：增减变动、生育津贴申报、工伤处理等、年度社保缴费基数的核定等工作。 11、公司全员团体意外伤害险的购买、出险员工相关费用的申报。 12、根据公司领导指示制定公司年度各项福利制度制定并按规定实施。 13、部门年度、月度资金预算的编制及使用情况分析。 14、公司活动组织，包含：月度文体活动、半年度员工踏青活动、年会等。
南昌塞普信息技术有限公司
担任职位：综合部助理、总经理助理
工作职责：1、按公司人员需求情况，完成新员工的招聘、培训、甄选、录用。 2、员工劳动合同的签订、续签。 3、劳动合同及各类档案的管理。 4、员工考勤管理、工资的核算等。 5、协助总经理与各大院校商谈校企合作事宜，建立校企合作培训基地。
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现居住地：湖北省 十堰市 十堰市区