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总经理助理,人力资源总监,法务专员/主管,行政总监 | 40岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:16000-22000 |
十堰市区
2024-06-04
工作职能: 总经理助理 人力资源总监 法务专员/主管 行政总监 办公室主任
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。  能力特长:有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通
2002-09 至 2006-07, 汉江师范学院, 专业:法律
2012-04 至 至今, 十堰成邦市场发展置业有限公司, 综合管理部部长/法务部长
2009-08 至 2012-04, 湖北振亚科贸发展有限公司, 综合管理部主任
2006-03 至 2009-06, 祥丰(清远)实业有限公司, 人事专员
开发报建 | 36岁 | 6年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-30000 |
十堰市 襄阳市 宜昌市
2024-02-18
工作职能: 房地产开发报建 人力资源总监 总经理助理 行政总监
求职状态:目前正在找工作
2006-09 至 2009-06, 三峡大学科技学院, 专业:水利水电建筑工程
2016-09 至 2018-12, 三峡大学, 专业:土木工程
2016-08 至 2019-08, 十堰经济开发区城投公司, 开发部部长
2019-09 至 至今, 十堰伟光汇通旅游产业开发有限公司, 副总经理
行政、综合、人资总监 | 51岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-25000 |
十堰市区
2023-09-08
工作职能: 人事经理/主管 副总经理 总经理助理 行政经理/主管 行政总监
求职状态:目前正在找工作
2015-06 至 2017-09, 函授电大, 专业:中文
2019-10 至 2023-01, 正和汽车科技(十堰)股份有限公司, 常务副总经理
2017-10 至 2019-10, 湖北大运汽车有限公司, 总经理助理
2011-10 至 2017-09, 湖北大运汽车有限公司, 企业管理部经理
项目经理 | 40岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
十堰市区
2023-03-30
工作职能: 路桥工程 房地产销售/置业顾问 绘图/建筑制图 保险理赔/核保 保险内勤
求职状态:目前正在找工作
自我评价:    工作认真细心,有很强的团队合作意识,由于性格较温和,沟通能力尚可。有较强的自学能力及自控能力。懂得基本建筑知识,会使用经纬仪,会CAD做图,熟悉办公软件。由于在施工现场工作过2年,较熟悉施工进程及施工工序,会编制施工资料。目前在加强资料的编制能力及学习预决算编制。 能力特长:懂得基本建筑知识,会使用经纬仪,会CAD做图,熟悉办公软件。
2003-09 至 2007-06, 湖北汽车工业学院科技学院, 专业:电子信息科学与技术
2018-06 至 2022-11, 湖北玉融高华建设工程有限公司, 项目经理
2013-12 至 2017-06, 天工伟业建筑工程公司, 技术员
2013-03 至 2013-11, 十堰速马建筑技术咨询有限公司, 测量员
2010-03 至 2013-02, 湖北建昊建筑有限公司, 技术员、资料员
2007-10 至 2009-05, 华安保险财产股份有限公司, 客服专员
副总经理、总经理助理、行政副总 | 47岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-16000 |
武汉市 襄阳市 荆州市 十堰市
2022-12-23
工作职能: 总经理助理 人力资源总监 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:◆ 专业能力:20多年企业人力资源、行政管理和总经理助理实战经验,熟悉多种行业人力资源、行政管理模式及运作流程,具备独立搭建管理体系,优化操作流程的能力,能够根据企业不同业务整合资源,降本增效,满足企业经营目标。 ◆ 资质优势:深耕多年行政管理领域,丰富的行政管理经验及管控技巧,熟悉车辆、固定资产、办公采购、食堂、宿舍、差旅、安防、保洁、政府事务等各项行政工作,对各模块管理具有独到见解及操作技巧。 ◆ 目标管理:以企业经营目标为导向,擅于根据业务需求制定行政目标,坚持目标细化分解、责任到人,层层把控、定期回顾等目标管理,有效监控目标的落地执行,确保经营目标的达成。 ◆ 成本控制:具有敏锐的视角,善于成本控制,坚持用事实数据为原则,以结果为导向,具有较强的成本意识. ◆ 团队建设:优秀的团队引领者,明确工作计划及目标,开放式管理风格,擅于打造主动敢担当的团队。 ◆ 性格特征:热诚积极,勇于接受挑战,严谨高效,沟通及协调能力强,具有系统性思维,做事有原则而不乏变通,敢于担当,抗压能力强。
1995-09 至 1998-06, 湖北大学, 专业:法学
2018-06 至 2021-10, 深圳眼千里科技有限公司, 总经理助理
2013-07 至 2018-03, 摩尔城商业管理有限公司, 行政总监
2018-06 至 2021-02, 深圳眼千里科技有限公司, 管理部经理
1998-10 至 2001-09, 枣阳西城法律服务所, 法律工作者
2001-10 至 2008-03, 领高达科技(深圳)有限公司, 人力资源部经理
2001-10 至 2013-05, 深圳市光能科技有限公司, 总经理助理兼行政部经理
人事经理,行政经理 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000-20000 |
十堰市区 武当山 郧县
2022-06-23
工作职能: 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:自信,乐观,能够承受工作压力。 能力特长:十余年工作经验,对人事,行政后勤工作能熟练操作
2002-09 至 2006-07, 江汉大学, 专业:行政管理
2019-05 至 至今, 十堰伟光汇通旅游产业发展有限公司, 人力行政部经理
2007-07 至 2011-06, 美声企业集团, 人事主管兼总务主任
2006-02 至 2007-06, 深圳鸿名电业制品厂, 人事助理
行政经理/主管,办公室主任,人力资源 | 38岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000以上 |
十堰市
2020-08-20
工作职能: 行政经理/主管 办公室主任
求职状态:目前正在找工作
自我评价:自2010年入职后,一直从事人力资源管理方面的工作,有10年的人事经验,熟悉人力资源六大模块,熟练应用office办公软件,主要从事薪酬、社保、绩效管理、干部考核、定额管理、年度成本预算与分析等方面的工作。有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。 能力特长:绩效管理 薪酬福利 劳动争议 中级人力资源师
2007-09 至 2010-06, 西安航空职院, 专业:计算机网络技术
2019-07 至 至今, 迅捷安应急装备科技(湖北)有限公司, 人事行政经理
2010-07 至 2019-06, 十堰东森汽车密封件有限公司, 绩效管理业务主任兼职团委书记
总经理/首席CEO,副总经理,首席运营管COO,人 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000以上 |
十堰市
2020-04-07
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 首席运营管COO 人力资源总监 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:专业能力:1、多年从事文化旅游服务行业运营管理工作,集团企业人力资源与行政综合管理等。2、各类资源整合,行业商协会运作,各种大型户外活动策划组织等;3、执行力与创新意识较强。4、有规划能力与大局观,个人内敛稳重。 能力特长:企业管理、行政人事综合管理、文旅景区项目运营管理、酒店管理
1991-09 至 1995-09, 湖北大学, 专业:工商管理
2017-03 至 2018-07, 武汉一家5A景区, 总经理
2015-03 至 至今, 市自驾旅游协会, 创始会长、副会长兼秘书长
2010-02 至 2014-10, 武汉天瑞旅游开发有限公司、天立酒店管理有限公司, 总经理
2006-11 至 2010-02, 湖北华裕经贸集团, 集团副总兼子公司总经理
2004-06 至 2006-11, 江苏昆山宝盛国际实业有限公司, 董事长助理兼行政总经理
1999-09 至 2004-04, 北京三皇山商务有限公司, 公司总经理助理兼酒店总经理
1994-10 至 1999-08, 北京新大都饭店, 餐厅经理
销售/业务/管理,市场/策划/公关,IT管理/运维 | 39岁 | 12年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:15000以上 |
荆州市 十堰市 咸宁市
2019-06-27
工作职能: 销售/业务/管理 市场/策划/公关 IT管理/运维/技术支持 金融/证券/期货/投资管理 人力资源
求职状态:目前正在找工作
自我评价:尽心尽力 能力特长:尽心尽力
1997-09 至 2008-07, 湖北大学, 专业:软件设计
2008-10 至 2018-10, 南昌市湘水谣贸易有限公司, 营销经理
行政总监,总经理助理,办公室主任 | 44岁 | 20年以上经验 | 大专学历 |
2019-06-26
工作职能: 办公室主任 行政总监 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
到岗时间:随时到岗
期望薪资:15000以上
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