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文职 | 34岁 | 8年以上经验 | 大专学历 | 薪资:60000-100000 |
十堰市 襄阳市
09:55
工作职能: 人力资源 汽车研发/制造 生产/运营 质量/安全管理 生产制造
求职状态:目前正在找工作
2011-10 至 2014-06, 湖北艺术职业学院, 专业:平面设计
2021-10 至 2024-02, 浙江环方汽车电器有限公司, 生产管理助理
总经理助理,人力资源总监,法务专员/主管,行政总监 | 40岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:16000-22000 |
十堰市区
2024-06-04
工作职能: 总经理助理 人力资源总监 法务专员/主管 行政总监 办公室主任
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。  能力特长:有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通
2002-09 至 2006-07, 汉江师范学院, 专业:法律
2012-04 至 至今, 十堰成邦市场发展置业有限公司, 综合管理部部长/法务部长
2009-08 至 2012-04, 湖北振亚科贸发展有限公司, 综合管理部主任
2006-03 至 2009-06, 祥丰(清远)实业有限公司, 人事专员
开发报建 | 36岁 | 6年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-30000 |
十堰市 襄阳市 宜昌市
2024-02-18
工作职能: 房地产开发报建 人力资源总监 总经理助理 行政总监
求职状态:目前正在找工作
2006-09 至 2009-06, 三峡大学科技学院, 专业:水利水电建筑工程
2016-09 至 2018-12, 三峡大学, 专业:土木工程
2016-08 至 2019-08, 十堰经济开发区城投公司, 开发部部长
2019-09 至 至今, 十堰伟光汇通旅游产业开发有限公司, 副总经理
行政、综合、人资总监 | 51岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-25000 |
十堰市区
2023-09-08
工作职能: 人事经理/主管 副总经理 总经理助理 行政经理/主管 行政总监
求职状态:目前正在找工作
2015-06 至 2017-09, 函授电大, 专业:中文
2019-10 至 2023-01, 正和汽车科技(十堰)股份有限公司, 常务副总经理
2017-10 至 2019-10, 湖北大运汽车有限公司, 总经理助理
2011-10 至 2017-09, 湖北大运汽车有限公司, 企业管理部经理
人资 物流 运营 | 40岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000-15000 |
襄阳市 十堰市区 竹山县
2023-03-06
工作职能: 人事经理/主管 生产主管/领班 生产计划/物料管理(PMC) 项目经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人性格开朗,学习能力强,负责任;从一名普通的计划员开始工作,逐渐晋升为公司运营核心主管,有长达10年以上生产、运营管理(计划,仓库,销售)经验,直接参与公司经营管理,注重成本管理,热爱学习提升,善于培养部下.有很强的团队合作精神.工作的结果=思维方式*热情*能力 能力特长:性格开朗,沟通能力强
1999-09 至 2002-07, 竹山县第二中学, 专业:
2017-07 至 2019-06, 中山大学, 专业:行政管理
2019-01 至 2020-12, 华南师范大学, 专业:人力资源管理
2006-08 至 至今, 东莞中兴瑞电子科技有限公司, 计划管理- - -计划课长- -运营主管- -运营经理
2002-09 至 2006-08, 东莞财迎五金电子厂, 生管员/生产计划员
副总经理、总经理助理、行政副总 | 47岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-16000 |
武汉市 襄阳市 荆州市 十堰市
2022-12-23
工作职能: 总经理助理 人力资源总监 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:◆ 专业能力:20多年企业人力资源、行政管理和总经理助理实战经验,熟悉多种行业人力资源、行政管理模式及运作流程,具备独立搭建管理体系,优化操作流程的能力,能够根据企业不同业务整合资源,降本增效,满足企业经营目标。 ◆ 资质优势:深耕多年行政管理领域,丰富的行政管理经验及管控技巧,熟悉车辆、固定资产、办公采购、食堂、宿舍、差旅、安防、保洁、政府事务等各项行政工作,对各模块管理具有独到见解及操作技巧。 ◆ 目标管理:以企业经营目标为导向,擅于根据业务需求制定行政目标,坚持目标细化分解、责任到人,层层把控、定期回顾等目标管理,有效监控目标的落地执行,确保经营目标的达成。 ◆ 成本控制:具有敏锐的视角,善于成本控制,坚持用事实数据为原则,以结果为导向,具有较强的成本意识. ◆ 团队建设:优秀的团队引领者,明确工作计划及目标,开放式管理风格,擅于打造主动敢担当的团队。 ◆ 性格特征:热诚积极,勇于接受挑战,严谨高效,沟通及协调能力强,具有系统性思维,做事有原则而不乏变通,敢于担当,抗压能力强。
1995-09 至 1998-06, 湖北大学, 专业:法学
2018-06 至 2021-10, 深圳眼千里科技有限公司, 总经理助理
2013-07 至 2018-03, 摩尔城商业管理有限公司, 行政总监
2018-06 至 2021-02, 深圳眼千里科技有限公司, 管理部经理
1998-10 至 2001-09, 枣阳西城法律服务所, 法律工作者
2001-10 至 2008-03, 领高达科技(深圳)有限公司, 人力资源部经理
2001-10 至 2013-05, 深圳市光能科技有限公司, 总经理助理兼行政部经理
人力资源总监 | 31岁 | 6年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000-20000 |
十堰市
  • 经验足
  • 技术好
2022-10-13
工作职能: 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:不仅有丰富的人力资源和行政管理工作经验,并且牵头搭建过公司管理体系。
2012-09 至 2016-07, 湖北汽车工业学院, 专业:材料科学与工程
2019-08 至 2022-08, 东风(十堰)精工齿轮有限公司, 综合管理部部长
2016-08 至 2019-07, 东风(十堰)通用铸造有限公司, 人力资源管理
人事经理,行政经理 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000-20000 |
十堰市区 武当山 郧县
2022-06-23
工作职能: 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:自信,乐观,能够承受工作压力。 能力特长:十余年工作经验,对人事,行政后勤工作能熟练操作
2002-09 至 2006-07, 江汉大学, 专业:行政管理
2019-05 至 至今, 十堰伟光汇通旅游产业发展有限公司, 人力行政部经理
2007-07 至 2011-06, 美声企业集团, 人事主管兼总务主任
2006-02 至 2007-06, 深圳鸿名电业制品厂, 人事助理
人力资源总监,经营管理,副总经理,总经理助理,物流 | 45岁 | 15年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:12000以上 |
白浪 茅箭区 张湾区
2021-08-30
工作职能: 人力资源总监 副总经理 总经理助理 物流/供应链经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:在过去的十年中,我从事过营销、综合管理(包括行政、人事、财务、车辆及后勤管理等)、市场策划与监督管理工作,期间做过6年局团委书记,自信在组织协调、内部沟通、大局把控、人际关系等方面有较大提高。希望能够寻求到一份与此相关的工作岗位,为贵公司的持续、稳定、快速发展贡献自己绵薄力量。 能力特长:沟通、协调
2009-09 至 2012-06, 江苏大学工商管理学院, 专业:工商管理(MBA)
2019-09 至 至今, 十堰林安商贸物流发展有限公司, 副总经理
2015-01 至 2019-08, 顺丰控股集团湖北区域公司, 区域负责人
2014-03 至 2014-12, 湖北郧阳岛文化旅游发展有限公司, 综合事务部经理
2013-05 至 2014-02, 湖北寿康永乐商贸集团有限公司, 集团办公室主任
2002-08 至 2003-10, 江苏省扬中市邮政局, 丰裕邮政支局副支局长
2004-07 至 2010-06, 江苏省扬中市邮政局, 团委书记
2012-11 至 2013-04, 江苏省邮政速递物流有限公司扬中市营业部, 市场部主任
2009-01 至 2012-10, 江苏省邮政速递物流有限公司扬中市营业部, 综合部主任
2003-11 至 2008-12, 江苏省扬中市邮政局速递物流公司, 副经理
人事行政经理/总监 | 35岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
十堰市区 茅箭区 白浪 张湾区
2021-03-06
工作职能: 人力资源
求职状态:目前正在找工作
1998-07 至 2001-06, 汉江师范学院(原郧阳师范高等专科学校)), 专业:计算机专业
2005-08 至 2020-11, 瑞明工业股份有限公司, 总经办主任/人力资源常务副部长/人力资源部长
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