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生产副总/质量管理岗位(可兼职) | 38岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:7000-12000 |
茅箭区
  • 技术好
  • 高级管理
  • 经验足
昨天
工作职能: 质量管理 项目经理/主管 总工程师/副总工程师
求职状态:目前正在找工作
自我评价:懂得质量管理体系、能够策划各部门管理流程、熟悉汽车零部件冲压、机加、焊接、装配、油漆、注塑等多个行业,懂得电路、机械、工艺、经验丰富。能够良好与客户商务对接,在职单位均可独挡一面。
2017-10 至 2019-10, 湖北工业科技大学、阿米巴经营管理培训中心, 专业:测控技术与管理(自修),经营管理及质量管理
2022-10 至 至今, 东风小康, SQE(内外饰供应商管理)
2019-05 至 2022-09, 合强工贸有限公司, 质量部部长
2017-04 至 2019-03, 君耀工贸, 质量部部长
2015-03 至 2016-05, 东风小康(睿帮), 课长(车间主任)
2005-03 至 2012-09, 三环专汽,, 机械师—机加班长
三坐标检测 理化检验 | 41岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
白浪 茅箭区
2024-06-21
工作职能: 质量管理 检验/化验 质量管理/测试经理 质检员/测试员 供应商管理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:性格温和,工作积极主动,认真踏实,能吃苦耐劳,有较强的责任心。
2018-10 至 2021-06, 湖北汽车工业学院, 专业:机械制造与自动化
2022-04 至 至今, 十堰同创传动技术公司, 实验室检测员
2011-07 至 2022-03, 十堰倍力管业公司, 实验室测量员/IQC组长
2009-08 至 2011-07, 大博颖精医疗器械有限公司, 加工中心检验员及组长
2004-07 至 2007-08, 江西省火电建设公司, 无损探伤检验
车间主任,生产主管/领班 | 42岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000以上 |
白浪 茅箭区
2024-06-07
工作职能: 车间主任 生产主管/领班
求职状态:目前正在找工作
自我评价:“世上无难事,只怕有心人。”没有干不好的事,只看你想不想干,所以我一直坚信“是块金子总会有发光的一天”! 能力特长:焊接,驾驶,处理现场突发问题能力强,接受新事物能力强
1998-09 至 2003-06, 湖北襄樊职业技术学院, 专业:汽车制造与维修
2021-02 至 2023-09, 东风华神新能源事业部, 低压电器工程师
2010-07 至 2020-12, 朗格电动车有限公司, 生产主管
2006-03 至 2010-06, 可成科技(苏州)有限公司, 厂区主管
2003-07 至 2005-12, 襄樊重型车桥厂, 焊接工人
车间主任,生产总监,生产主管/领班 | 39岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:6000-9000 |
白浪 茅箭区
2024-05-21
工作职能: 车间主任 生产总监 生产主管/领班
求职状态:目前正在找工作
自我评价:多年大型电子制造业(外资企业)生产管理经验,了解ISO,PDCA,精益生产和5S管理体系。熟悉生产流程。产品主要服务客户:HP,lenovo,Dell,MI等。生产订单外包业务。熟悉生产计划和运营管理,独立主持生产运作。 专业技能:具有OHSAS18001;ISO14001内审员资格证,熟练操作计算机系统,善于优化生产工艺流程,提高产品合格率方面具有丰富实践经验。 工作理念:注重成本管理、创新意识、关注质量合格率,运用科学管理方法投入生产计划。 领导能力:具有较强规划统筹、组织协调能力,善于激励、带领下属完成生产目标。 性格品质:高度敬业、稳定性强、善于沟通、处事谨慎、敢于担当、超强抗压。
2007-03 至 2009-07, 湖北经济学院, 专业:工商企业管理
2021-10 至 至今, 奇思智能, 生产经理
2019-12 至 2021-10, 新翼瑞成电子科技有限公司, 生产经理
2015-10 至 2019-12, 溢旭电子科技有限公司, 生产主管
2009-07 至 2015-10, 光宝通信(广州)有限公司, 班组长
生产计划销售质量内勤 | 37岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:4000-7000 |
茅箭区 白浪
2024-05-14
工作职能: 后勤 电脑操作/打字 生产计划/物料管理(PMC) 物流专员/助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人性格开朗、活泼,比较外向,善于和别人交流与沟通,待人热情、真诚,责任心强,能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,团队精神强,善于工作和学习,遇事沉稳,能顾全大局,认真负责,面对挑战,自信能很好的完成各项工作。  能力特长:实际操作能力强,做事有上进心。
2006-07 至 2009-07, 郧阳师范高等专科学校, 专业:环境监测与治理技术
2015-03 至 至今, 十堰园钧工贸有限公司, 销售售后内勤
2012-07 至 2015-03, 湖北万联达汽车零部件有限公司, 销售计划
2010-12 至 2012-06, 十堰利美科工贸有限公司, 仓储兼统计物料会计
2008-07 至 2010-09, 福建省佳宁化妆品有限公司, 统计员
不限 | 40岁 | 10年以上经验 | 高中学历 | 薪资:5000-10000 |
十堰市区 茅箭区 张湾区 白浪 郧县
2024-04-23
工作职能: 普工/技工 车间主任 生产主管/领班
求职状态:目前正在找工作
2001-09 至 2004-06, 郧阳中学, 专业:
2011-01 至 2021-03, 湖北伟士通, 车间主任
文职 技术员 | 23岁 | 应届毕业生经验 | 大专学历 | 薪资:3000-6000 |
十堰市区 张湾区 竹溪县 茅箭区 白浪
2024-03-14
工作职能: 测试工程师 安全消防 质检员/测试员 普工 安全/环境管理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1. 性格温和,待人友善,关心他人,很有同情心,为人耿直。诚实守信,能与人和睦相处,给人良好的印象,有良好的心理素质。2.环境适应性强,有吃苦的精神,做事有毅力,行事用心认真富有职责心。3.能够严格遵守规章制度,服从管理安排。时间观念强,对工作认真负责。
2020-09 至 2023-06, 武汉城市职业学院, 专业:智能产品开发
2022-12 至 2023-07, 武汉华星光电技术有限公司, 初级技术员
生产管理,机械设计 | 45岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000以上 |
茅箭区 张湾区
2023-12-24
工作职能: 机械设计/研发工程师 机械工程师 生产总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:工作认真,大局意识强,执行力强,具有良好的团队协作精神。 能力特长:在东风零部件板块接受专门培训精益生产及事业计划管理
1997-09 至 2001-07, 陕西科技大学, 专业:机械设计及自动化
2021-09 至 至今, 东风设备制造有限公司, 机械设计
2019-09 至 2021-08, 湖北中道环保科技股份有限公司, 技术负责人
2012-02 至 2019-08, 东风有限下属单位, 装备主任师/厂长
2007-09 至 2012-02, 南阳农业学校, 讲师
2001-07 至 2007-08, 东风有限下属单位, 工艺员,车间主任,事业计划室主任
热处理技术主管 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
十堰市区 张湾区 白浪 茅箭区 郧县
2023-12-07
工作职能: 表面处理工程师/技师 产品工艺/规划工程师 总工程师/副总工程师 检验/化验 质量管理
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 有16年工作经验,在汽车制造行业工作,经验丰富;  熟练掌握热处理工艺制定(包含但不限于正火、退火、淬火、回火、调质、渗碳等);  熟练制定相关工艺文件(包含但不限于APQP、PPAP、PFMA、控制计划、操作规程等);  熟练掌握热处理工装夹具设计并出图;  能进行一般夹具设计并出图;  熟练掌握钢材检验和金相组织评级分析及相关仪器使用;  熟练掌握布氏硬度、洛氏硬度、维氏硬度检验及相关仪器使用;  熟练掌握原材料缺陷和产品早期失效分析;  熟练掌握小型至大型热处理设备的操作使用和相关仪器仪表使用;  熟练掌握设备和相关辅料选型和采购;  熟练掌握AITF16949质量管理工作;  熟练掌握CQI-9质量管理工作;  一般项目管理工作;  熟练使用Office、CATIA、CAXA、AutoCAD、SolidWorks  已获得C1驾驶执照(驾龄14年),能出差;
2003-09 至 2007-07, 湖北汽车工业学院, 专业:材料工程系-金属材料专业
2007-07 至 至今, 十堰XX齿轮有限公司, 技术部长
企业管理 | 40岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
茅箭区
  • 高级管理
  • 经验足
2023-11-15
工作职能: 生产主管/领班 厂长/副厂长 生产计划/物料管理(PMC)
求职状态:目前正在找工作
自我评价:可加班 可出差 抗压力 执行力 领导力 学习能力 沟通能力 善于创新 协调组织 团队合作 1、具有8年以上外企电子行业的生产现场管理经验 2、3年以上新能源行业的全面统筹,及运作整个工厂各部门的管理经验 2、3年以上印刷行业生产主管的经验,熟悉掌握电子行业及印刷类产品(热转印&HTL/柯式)的整套体系工艺运作及人员培训管理流程 熟悉掌握人力资源及劳动法中相关的法律法规,并在2016年通过公司外部培训参加ISO及沃尔玛社会责任及相关审核认证培训,并在审核过程中全程负责建立体系标准化的各类培训教材及文件 在就职期间,积累了丰富的现场管理经验,以“人性化,创造温馨企业为基准”制定了公司的《运营关键绩效指标》KPI,提高企业人员的精神士气,有效的控制成本,降低人员流失,提升整体效率,增强耗材的可控率意识,贯通客户至上的品质理念
2000-09 至 2003-07, 湖北省丹江口市计算机专业学校, 专业:计算机
2019-04 至 2021-02, 广州华南职业技术学院, 专业:市场营销
2021-03 至 2021-11, 湖南南华大学, 专业:工商企业管理
1970-01 至 至今, , 专业:计算机
2004-08 至 2007-07, 广东省番禺区钟村镇骏升(GTC)科技有限公司, 生产组长
2007-06 至 2015-02, 江苏省扬州市骏升科技(GTY)科技有限公司, 生产部主管
2015-03 至 2018-09, 广东省东莞市宝盛印刷有限公司, 品质&生产主管/人力资源行政部主管
2021-12 至 至今, 广东明日新能源有限公司, 厂长
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