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总经理/首席CEO,分支机构经理/首席代表,总监/ | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
十堰市区 武当山 郧县
2020-12-30
工作职能: 总经理/首席CEO 总监/事业部总经理 总经理助理 分支机构经理/首席代表
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:10年以上酒店从业和相关筹备工作经历,熟悉星级酒店、精品酒店和经济型酒店连锁品牌运作;熟悉酒店筹备开业各阶段进程和进度管理,有主导新店筹备案例;能够对酒店筹备,管理运营和市场营销进行整体策划并实施;
能力特长:能够对酒店筹备,管理运营和市场营销进行整体策划并实施
2000-09 至 2004-06, 襄樊学院, 专业:工商管理
2014-03 至 2015-03, 十堰市**投资有限公司****宾馆, 总经理
副总经理,总监/事业部总经理,经理,总经理助理 | 44岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资:8000以上 |
十堰市区 丹江口市 武当山
2019-02-20
工作职能: 总监/事业部总经理 副总经理 经理 总经理助理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:在校期间各门功课优异,与同学关系相处融洽,能策划、组织班级活动。 能力特长:工厂全盘管理
1996-09 至 1999-06, 湖北省乡镇企业管理学院, 专业:财务会计
2013-08 至 至今, 广州赢创企业管理咨询有限公司, 管理咨询师
2011-07 至 2013-06, 佛山市顺德矢崎汽车配件有限公司(日资), 生产系长
2009-03 至 2011-06, 宁波添也汽车部件有限公司, 总经理助理
2005-05 至 2008-12, 广东格兰仕电器有限公司, 财务经理
1999-09 至 2005-02, 东风汽车公司总装配厂, 班长助理
总经理/首席CEO,副总经理,销售总监,销售经理/ | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:6000以上 |
十堰市区 丹江口市 武当山
2017-07-24
工作职能: 销售经理/主管 销售总监 客户代表/业务员 总经理/首席CEO 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:12年的军旅生涯造就本人特有的军人素质;雷厉风行的作风;特别能吃苦;特别能战斗;特别能忍耐;作风严谨;熟悉了忠诚、艰苦、忍耐、不放弃;16年商海打拼磨砺出善于和客户沟通;善于管理销售队伍;销售业绩逐年攀升;对市场营销、渠道开发及客户管理有丰富经验;已成为资深市场销售和管理高综合素质人才。
能力特长:善于并爱好做管理与销售工作
1989-09 至 1993-07, 长沙国防科技大学, 专业:军事
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
2000-10 至 2017-02, 国家行政学院欣正总公司节能事业部, 总经理兼营销总监
1993-07 至 2000-10, 66150部队, 干部
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 46岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:15000以上 |
十堰市区 郧县 武当山
2017-06-01
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 总监/事业部总经理 总经理助理 分支机构经理/首席代表
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.有很强的管理能力,有10年以上的管理实践经验; 



2.在企业策划、生产、品管、人力资源等部门的实战工作经验,分别具有独到的认知和见解; 



3.能够建立独到的企业管理三维立体稽核监督体系,全面强化企业执行力. 能力特长:性格稳重,擅长管理思考和创新,10年以上管理经验。
2008-06 至 2010-06, 香港亚洲商学院, 专业:MBA
2010-10 至 2017-05, 东莞市易健科技有限公司, 副总经理
2004-09 至 2010-10, 广东坚朗五金股份有限公司, 事业部经理
2001-08 至 2004-08, 香港三立照明(东莞)有限公司, 总经理助理/人力资源经理
1999-09 至 2001-07, 泰科电子(东莞)有限公司, 生产课长(基层逐步提升)
总监/事业部总经理,总经理助理 | 37岁 | 12年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:面议 |
十堰市区 丹江口市 武当山
2016-06-05
工作职能: 总经理助理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:性格上成熟稳重而不失活波幽默,工作上具有极强的责任担当意识,善于思考,开拓性强,知识结构较为全面。对于处理政府事务、申报政府项目有较为丰富的经验,能独当一面,具有较强的文字处理能力、社交能力、语言表达能力、组织领导。能独立的完成公司行政、人事、市场体系、项目建设管理体系建设。 能力特长:组织外联文字项目申报
2014-10 至 至今, 华中科技大学, 专业:电气自动化  工商管理
2013-12 至 2016-01, 徳炎水产食品(集团)股份有限公司, 总裁助理兼行政人事总监
2009-10 至 2013-12, 湖北金洋冶金股份有限公司, 行政人事经理 项目经理
人力资源,行政经理/主管,总监/事业部总经理,经理 | 44岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
十堰市区 郧县 武当山
2014-04-01
工作职能: 人力资源 行政经理/主管 经理 总监/事业部总经理 总经理助理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1.多年大型外资企业工作,丰富的人力资源及行政工作经验。熟悉ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、C-TPAT、SA8000体系、7S、ROHS、MSDS。
2.行政、人事、后勤、验厂、内审方面有丰富的实际操作经验。
3.文笔良好。 能力特长:办公软件操作非常熟练,多年人事行政工作经验。
2003-09 至 2006-07, 武汉理工大学, 专业:工商管理
2013-09 至 至今, 十堰市CC酒店, -
2012-02 至 2013-01, 东莞龙翔制刷有限公司, 高级行政主任
2008-01 至 2012-01, 东莞高芬制衣有限公司, 人事行政主管
2006-10 至 2007-12, 东莞华新制衣有限公司, 行政助理、行政副主管
2006-05 至 2006-10, 香港亿豪灯饰(中山)有限公司, 人事行政文员
总监/事业部总经理 | 42岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资:3500以上 |
十堰市区 竹山县 武当山
2013-08-20
工作职能: 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人从事多年服务性行业管理.对服务性行业情有独钟.喜欢擅长服务性行业开发管理工作.具有高强的创新管理能力. 能力特长:演讲.创新.心理.
1997-09 至 2000-05, 郧县1中, 专业:管理
2001-01 至 2011-08, 锅锅鲜, 总经理
副总经理,厂长/副厂长,合伙人,总监/事业部总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000以上 |
十堰市区 丹江口市 武当山
2013-08-07
工作职能: 合伙人 副总经理 总监/事业部总经理 厂长/副厂长
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:踏实做事,本分做人 能力特长:工作经历丰富,创新思维较强
1996-09 至 1999-07, 东风汽车公司党校函授大专, 专业:经济管理
1989-07 至 2011-05, 东风汽车传动轴有限公司, 制造管理部部长
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 40岁 | 经验 | 高中学历 | 薪资:面议 |
十堰市区 武当山
2013-07-20
工作职能: 总经理/首席CEO 分支机构经理/首席代表 总监/事业部总经理 副总经理 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 8年以上酒店从业和相关筹备工作经历,熟悉高星级酒店单体店、精品酒店和经济型酒店运营,了解酒店集团化经营和连锁加盟模式运作;熟悉酒店筹备开业各阶段进程和进度管理,有主导新店筹备顺利开业案例;能够对酒店管理运营和市场营销进行整体策划并实施,所从业酒店均取得良好业绩;
 对酒店盈利模式、运营流程、规范服务质量标准和酒店发展各阶段经营重点及市场营销有深刻认识,能根据酒店经营战略和市场信息运用4P/4C、SWOT等市场营销理论和方法作出相应市场定位和定价,推行各项营销计划,给出合理预算和成本控制,通过对外“开源”、对内“节流”推动酒店整体业绩;
 能够根据酒店规模和需要构建组织架构,建立人才战略,通过识才、用才、护才、举才搭建人才梯队;在营造企业文化、团队建设、员工凝聚力方面较有心得;积累了广泛的人脉和相关行业资源;
 善于学习包括但不限于同行业,并不断总结;并在实践中尝试建立系统化管理体系,在应变与危机处理能力方面需要继续学习。
价值观:
  珍惜每一份工作和事业机会, 长期服务并保持职业操守 能力特长:能够对酒店管理/连锁品牌运营和市场营销进行整体策划并实施
到岗时间:随时到岗
期望薪资:面议
人事经理/主管,招聘经理/专员,绩效考核经理/专员 | 42岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
十堰市区 武当山
2012-10-12
工作职能: 人事经理/主管 绩效考核经理/专员 招聘经理/专员 经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人本着“认认真真做事、踏踏实实做人”的处世原则,以“为员工负责到底、为股东负责到底”的职业理念,将为公司的发展倾注活力和激情、努力和奉献。
能力特长:书法、绘画、篮球
2001-08 至 2005-06, 华东交通大学, 专业:经济管理
2009-09 至 2012-09, 西安下店玉米开发实业有限公司, 人事经理兼办公室主任
2007-04 至 2009-08, 杭州国光药业有限公司, 人事主管
2005-09 至 2007-03, 金德管业集团, 业务代表
2009-09 至 2012-09, 西安下店玉米开发实业有限公司, 人事经理兼办公室主任
2007-04 至 2009-08, 杭州国光药业有限公司, 人事主管
2005-09 至 2007-03, 金德管业集团, 业务代表
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