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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 十堰市区 茅箭区 张湾区 白浪 丹江口市 郧县 竹山县 房县 郧西县 竹溪县 武当山
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 分支机构经理/首席代表 年龄：50及以上 简历完整度：55%以上 个人标签：高级管理  
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唐愿忱
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
十堰市区 郧县
2017-02-08
工作职能： 总监/事业部总经理 副总经理 分支机构经理/首席代表 经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：身体健康；遵纪守法，无不良嗜好；性格开朗大度，人际关系融洽，能和任何性格的相处共事，极具团队精神；工作认真负责，善于总结经验教训，以利工作完美；组织管理能力较强；生产管理实践经验丰富；适应工作能力较强；承诺：双向选择工作，三个月内若不胜任工作，自愿放弃工资薪金辞职。若无特殊情况，可工作5-10年。 能力特长：食品生产管理、贸易销售
1988-09 至 1991-06, 湖北函授大学（成教）, 专业:会计学
1987-10 至 1991-02, 郧县茶店区粮食管理所, 营业员
2006-01 至 2015-12, 十堰市桂来香食品有限公司, 副总经理
2005-06 至 2005-12, 郧县鲍峡粮食收储公司, 支部书记、副经理
2002-01 至 2005-05, 郧县五峰粮油公司, 经理、法定代表人
1996-01 至 2001-12, 郧县安城粮油公司, 经理、法定代表人
1991-03 至 1995-12, 郧县安城粮油公司, 主管会计
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王化平
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000以上 |
丹江口市 郧县 十堰市区
2016-12-15
工作职能： 经理 副总经理 分支机构经理/首席代表 总经理/首席CEO
求职状态：目前正在找工作
自我评价：有丰富的生产管理经验、质量管理能力和综合管理能力，工作认真实干，不管对内和对外善于协调和沟通，有较强的组织能力，精通铸造、机加工行业的工作程序。从基础开始从事过检查员、班长、质量主管、质量部长、车间主任、装配部长、公司副总经理等，在各个岗位都能出事的完成任务 能力特长：生产质量管理
2006-09 至 2010-08, 红包大学, 专业:行政管理
2008-07 至 2010-10, 暂不说明, 常务副总经理
2014-07 至 2016-10, 暂不说明, 副总经理
1983-10 至 2014-12, 十堰普华缸套有限公司, 公司副总经理
2008-07 至 2010-10, 暂不说明, 常务副总经理
2014-07 至 2016-10, 暂不说明, 副总经理
1983-10 至 2014-12, 十堰普华缸套有限公司, 公司副总经理
2008-07 至 2010-10, 暂不说明, 常务副总经理
2014-07 至 2016-10, 暂不说明, 副总经理
1983-10 至 2014-12, 十堰普华缸套有限公司, 公司副总经理
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王力
副总经理,分支机构经理/首席代表,投资/基金项目经 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 |
十堰市区 郧县
2013-09-23
工作职能： 投资/基金项目经理 资产评估 信贷/信用调查/分析 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 扎实掌握企业管理各个板块的专业知识;扎实掌握金融行业各个板块的专业知识;对工商信贷、个人信贷、房地产信贷 比较熟悉;有丰富的企业管理经验;有一定的文案工作经验;曾负责规划、筹建二家投资公司.有二十年汽车驾驶经历.
  乐于学习、敢于创新，诚实可信、团队合作，有良好的沟通和人际协调能力，吃苦耐劳，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。珍惜每次机会，善与于不同的人相处。
 
能力特长：扎实掌握企业管理各个板块的专业知识;扎实掌握金融行业各个板块
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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尹传湖
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000以上 |
十堰市区 武当山 郧县
2012-06-18
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 分支机构经理/首席代表
求职状态：目前正在找工作
自我评价：责任心强，有创新能力，思想活跃，知识面宽。处理问题和解决问题的能力较强。 能力特长：性格稳重，多年企业管理经验，写作能力强。
1981-07 至 1985-07, 江西工业大学, 专业:机制，企业管理
1985-07 至 1995-06, 东风汽车公司, 调研员
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