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常务副总、生产副总、行政副总 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:18000-20000 |
十堰市区 丹江口市 武当山
2021-09-09
工作职能: 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、本人性格热情开朗,待人友善,为人诚实;工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责;具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 2、有较强的团队合作意识和团队建设能力;具有大局观和较强的执行力。 3、有大型文化活动策划经验和实施能力(如技能比武活动、公司年会、经销商会议、供应商会议) 4、具有基层、中层管理实战经验,擅长生产效率提升、生产现场改善和员工能力提升。 5、具有精益生产、智能制造等先进的企业管理思维和推进落实经验。
2018-09 至 2021-07, 天津大学, 专业:工商企业管理
2019-02 至 2020-07, 浙江道明新材料有限公司(上市公司全资子公司), 常务副总
2020-08 至 2021-07, 永康市堂胜工贸有限公司, 行政副总
2009-09 至 2018-12, 浙江三锋实业股份有限公司, 车间主任、生产部经理、人力行政部经理,销售部经理
2003-03 至 2009-07, 浙江闽立电动工具有限公司, 检验员、车间主任
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 46岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:15000以上 |
十堰市区 郧县 武当山
2017-06-01
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 总监/事业部总经理 总经理助理 分支机构经理/首席代表
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.有很强的管理能力,有10年以上的管理实践经验; 



2.在企业策划、生产、品管、人力资源等部门的实战工作经验,分别具有独到的认知和见解; 



3.能够建立独到的企业管理三维立体稽核监督体系,全面强化企业执行力. 能力特长:性格稳重,擅长管理思考和创新,10年以上管理经验。
2008-06 至 2010-06, 香港亚洲商学院, 专业:MBA
2010-10 至 2017-05, 东莞市易健科技有限公司, 副总经理
2004-09 至 2010-10, 广东坚朗五金股份有限公司, 事业部经理
2001-08 至 2004-08, 香港三立照明(东莞)有限公司, 总经理助理/人力资源经理
1999-09 至 2001-07, 泰科电子(东莞)有限公司, 生产课长(基层逐步提升)
财务经理/首席CFO,首席运营管COO,副总经理 | 52岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:15000以上 |
十堰市区 武当山
2016-10-12
工作职能: 首席运营管COO 副总经理 财务经理/首席CFO
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:制造业多岗位业界工作经历、基本功扎实、擅长应对较复杂的工作局面 能力特长:擅长大型制造企业战略管理、内部运营管理、财务管理
1995-09 至 1997-06, 中南财经大学, 专业:财务会计
2012-02 至 至今, 湖北世纪中远集团, 集团副总经理
2012-08 至 2013-01, 浙江长华汽车零部件有限公司, 制造总监
2011-10 至 2012-08, 浙江新东方汽车零部件有限公司, 制造副总经理
1992-08 至 2011-09, 东风汽车紧固件公司, 财务部长
副总经理,厂长/副厂长,合伙人,总监/事业部总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000以上 |
十堰市区 丹江口市 武当山
2013-08-07
工作职能: 合伙人 副总经理 总监/事业部总经理 厂长/副厂长
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:踏实做事,本分做人 能力特长:工作经历丰富,创新思维较强
1996-09 至 1999-07, 东风汽车公司党校函授大专, 专业:经济管理
1989-07 至 2011-05, 东风汽车传动轴有限公司, 制造管理部部长
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