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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 十堰市区 茅箭区 张湾区 白浪 丹江口市 郧县 竹山县 房县 郧西县 竹溪县 武当山
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 总经理/首席CEO 年龄：50及以上 个人标签：世界500强高管  
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李新建
总监/事业部总经理,副总经理,首席运营管COO,总 | 51岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
十堰市区
2024-06-27
工作职能： 总监/事业部总经理 副总经理 首席运营管COO 总经理/首席CEO
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：长期从事企业经营管理工作，曾任副总、企业厂长，媒体（百度））
2003-03 至 2006-07, 武汉工程大学, 专业:工商管理
1988-09 至 1992-07, 湖北汽车工业学院, 专业:机械制造
2021-02 至 至今, 广西融运汽车零部件有限公司, 常务副总
2019-07 至 2021-06, 郧西诚友智慧农业科技有限公司马安工厂, 厂长
1993-11 至 2019-07, 湖北精益高精, 销售总监
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曾先生
副总经理,总经理/首席CEO,经理,总经理助理 | 52岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000-15000 |
十堰市区
  • 高级管理
2022-02-17
工作职能： 副总经理 总经理/首席CEO 经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人成熟稳重，处事不惊，有良好的职业操守，沟通、协调、组织能力极强。推崇团队协作，忠于自己的职业及服务的公司。 22年从业经历，管理者代表。多年大型港资、台资、民营企业。总经办、生产部门、资材部门（仓库/采购）、行政人事部、销售部等部门领导岗位工作经验。 曾任项目总经理，跨行业筹建大型加盟酒店项目。主持公司物流园、资本市场、4S店、投融资（小贷公司）等项目的考察、调查评估开发工作。 熟悉公司架构下各部门的运作流程，针对公司各个部门在经营管理过程中出现的“瓶颈”问题组织解决问题的方案，制定规范流程执行PDCA持续改善。 同政府行政职能部门保持良好关系。熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》《公司法》及地方性相关法律法规。合理规避用工风险并处理劳动关系管理。 主持并参加ERP系统\5S管理\质量体系认证\3C。能根据经营管理的需要规范设计制作各种专用管理表格。 谢谢!
1970-01 至 至今, , 专业:职业经理人
2006-02 至 2012-12, 深圳市宏大木器制品厂 港资, 总经理
2013-03 至 2016-02, 十堰 *贸易有限公司 民营, 董助兼项目总经理
2016-03 至 2017-11, 郧西某木业有限公司, 董助/总经理
2017-10 至 2020-09, 十堰*新能源汽车有限公司 民营企业, 总经理
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李先生
总经理/首席CEO,副总经理,总监/事业部总经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 |
十堰市区
2020-10-01
工作职能： 总监/事业部总经理 总经理/首席CEO 副总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：拥有较深厚的管理理论基础和丰富的管理实践经验（在运营管控、价值链、绩效管理、团队教练与激励、市场营销、企业核心竞争力打造、商业模式创新等领域均有心得），多样的职业背景（工程技术、公司整体运营管控、管理咨询服务）培养了较强的分析和解决问题的能力，为人坦诚自信，保持着良好的职业道德和职业操守。 能力特长：深厚的管理理论基础与丰富的实践经验。
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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***
总经理/首席CEO,副总经理,总监/事业部总经理 | 50岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
十堰市区 丹江口市 郧县
2020-08-24
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：人生虽然平淡，但要努力使其尽可能的精彩. 
丰富的工程及团队管理经验(1992年始） 
商业/酒店/写字楼/现代标准工业厂房工程管理、生产运营管理经验 
为人正直讲诚信，做事灵活有责任心，具有良好的团队协作精神和职业道德
能力特长：工程管理 团队建设 成本管控 
1988-09 至 1992-06, 中央广播电视大学, 专业:建筑施工与管理
2006-08 至 2010-09, 鸿海集团（北京 深圳 廊坊）, 副理（营建 运维 生产）
2004-06 至 2006-08, 里兹置业（The Ritz-Carlto, 工程经理
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罗杰
总经理/首席CEO,分支机构经理/首席代表 | 52岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：15000以上 |
十堰市区
2020-06-09
工作职能： 总经理/首席CEO 分支机构经理/首席代表
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：思路清晰，层次清楚
到岗时间：随时到岗
期望薪资：15000以上
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路生群
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理 | 54岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
十堰市区
2019-08-27
工作职能： 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：兴趣广泛，责任心强，有强烈的事业心和工作的上进心和开拓性，擅长公司各部门和高层的管理工作，有很强的组织和领导能力，善于协调和解决出现的问题。 能力特长：爱好广泛，善于中高层管理工作。
1988-07 至 1990-12, 西北工业大学, 专业:营销
2014-12 至 至今, 个体, 老板
2012-01 至 2014-12, 湖北华迪汽车零部件有限公司, 副总经理
1990-12 至 2006-01, 东风实业公司和标准件有限公司, 销售部长、分厂厂长，采购部长等
2006-02 至 2008-01, 车之行（北京）汽车服务集团, 执行总经理
2008-01 至 2009-01, 湖北飞翔电子科技有限公司, 常务副总经理
2009-02 至 2012-12, 武汉优力克自动化系统有限公司, 执行总经理
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刘欣昊
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理 | 51岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：12000以上 |
十堰市区
2019-05-11
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 首席运营管COO
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人参加工作后曾在装备、制造、质量、生产分厂、分公司、项目建设等多个部门和岗位工作、负责过。在工作中我突出的特点就是认真，同时有管理思路，组织、行动能力较强。擅长在制造、设备、项目建设等方面展开工作，能够组织、带领好团队、发现人才，形成合力。我始终认为在管理中营造一个公平、认真、发展的气场是最重要的。会让参与其中的人认同万事怕认真的理念，努力、敬业。习惯思考和总结——反思和改进是从事一项工作能够提高和获得持续发展的基石。本人在工作中喜欢开拓，并能承担责任。 能力特长：认真、组织、、开拓能力强
1989-09 至 1993-08, 湖北汽车学院, 专业:工业企业电气自动化专业
1993-08 至 至今, 东风汽车公司, 中层
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zailushang
总经理/首席CEO,高级建筑工程师/总工 | 54岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 | 薪资：面议 |
十堰市区
2018-08-01
工作职能： 高级建筑工程师/总工 总经理/首席CEO
求职状态：目前正在找工作
自我评价：艺术学教授，高级工艺美术师，传播学与广告学策划师。有丰富的管理经验和从业经历，赛武当广场雕塑景观的设计施工的执行者；市园林局“和”园街头游园景观雕塑设计施工的执行者；杜鹃小姐大赛的承办者；郧阳师专校园文化景观设计者和执行者；第三届、第四届武术节纪念品主创者；丹江太极大峡谷景观规划方案设计者。 能力特长：造型艺术设计、雕塑设计与施工、园林景观设计与管理、传播与策划
1985-09 至 1988-07, 武汉大学艺术传播学院, 专业:艺术传播学
2003-09 至 2007-10, 武汉语言文化职业技术学院艺术设计系, 系副主任
2001-09 至 2003-07, 武汉大学就读, 研究生在读
1997-09 至 2001-07, 十堰大学设计艺术系教师, 副教授
1995-07 至 1997-07, 湖北美术学院就读, 学生 学会干部
1988-07 至 1995-07, 十堰市工业科技学校, 科长
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刘强
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
十堰市区
2018-06-30
工作职能： 总监/事业部总经理 副总经理 总经理/首席CEO 分支机构经理/首席代表
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：26年工作经验，
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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