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全部 人力资源 经营管理 行政/文秘/后勤/翻译
地点：
不限 十堰市区 茅箭区 张湾区 白浪 丹江口市 郧县 竹山县 房县 郧西县 竹溪县 武当山
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 薪资：10000及以上 个人标签：技术好  
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张国玺
人事经理,行政经理 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000-20000 |
十堰市区 武当山 郧县
2022-06-23
工作职能： 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：自信，乐观，能够承受工作压力。 能力特长：十余年工作经验，对人事，行政后勤工作能熟练操作
2002-09 至 2006-07, 江汉大学, 专业:行政管理
2019-05 至 至今, 十堰伟光汇通旅游产业发展有限公司, 人力行政部经理
2007-07 至 2011-06, 美声企业集团, 人事主管兼总务主任
2006-02 至 2007-06, 深圳鸿名电业制品厂, 人事助理
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徐双能
常务副总、生产副总、行政副总 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：18000-20000 |
十堰市区 丹江口市 武当山
2021-09-09
工作职能： 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、本人性格热情开朗，待人友善，为人诚实；工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责；具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 2、有较强的团队合作意识和团队建设能力；具有大局观和较强的执行力。 3、有大型文化活动策划经验和实施能力（如技能比武活动、公司年会、经销商会议、供应商会议） 4、具有基层、中层管理实战经验，擅长生产效率提升、生产现场改善和员工能力提升。 5、具有精益生产、智能制造等先进的企业管理思维和推进落实经验。
2018-09 至 2021-07, 天津大学, 专业:工商企业管理
2019-02 至 2020-07, 浙江道明新材料有限公司（上市公司全资子公司）, 常务副总
2020-08 至 2021-07, 永康市堂胜工贸有限公司, 行政副总
2009-09 至 2018-12, 浙江三锋实业股份有限公司, 车间主任、生产部经理、人力行政部经理，销售部经理
2003-03 至 2009-07, 浙江闽立电动工具有限公司, 检验员、车间主任
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徐先生
体育教练,野外拓展训练师,储备干部,行政/文秘/后 | 28岁 | 2年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000以上 |
十堰市区 竹溪县 武当山
2020-09-06
工作职能： 体育教练 野外拓展训练师 储备干部 体育运动教练 瘦身顾问
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人乐观向上，兴趣广泛，尤其喜欢体育运动类，比如散打、游泳等。勤奋好学，对工作环境有极强的适应力，能认真负责的完成工作任务。吃苦耐劳，勇于迎接新挑战！为人诚实可信，在日常生活中个性随和，有良好的亲和力善于处理人际关系；充满热情、乐观的心态使我的心理承受能力较强；善于与人沟通，能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神。 能力特长：散打、游泳
到岗时间：随时到岗
期望薪资：12000以上
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刘鹏
人力资源 经营管理 | 37岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
十堰市区 郧西县 武当山
2020-01-14
工作职能： 人力资源 经营管理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：※多年的团队组建与几家公司的创立工作经验，能够构建企业人资管理体系；
※具有长远地战略意识与宏观思维；
※熟法规，懂管理；
※文字功底扎实，办公软件应用熟练；
※有较强的适应、组织、独立执行能力。 能力特长：诚实稳重，具备一定的行政与综合管理经验，爱好文艺和体育
2006-09 至 2010-07, 湖北汽车工业学院, 专业:旅游管理
2015-01 至 至今, 恒大地产集团, 行政人事经理
2011-09 至 2014-12, 江苏雨润控股集团（大型上市集团企业）, 行政人资经理/企管人事负责人
2009-07 至 2011-09, 大运集团汽车制造有限公司（500强）, 人事行政主管
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王先永
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 46岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 | 薪资：15000以上 |
十堰市区 郧县 武当山
2017-06-01
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 总监/事业部总经理 总经理助理 分支机构经理/首席代表
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1.有很强的管理能力，有10年以上的管理实践经验； 



2.在企业策划、生产、品管、人力资源等部门的实战工作经验,分别具有独到的认知和见解; 



3.能够建立独到的企业管理三维立体稽核监督体系,全面强化企业执行力. 能力特长：性格稳重，擅长管理思考和创新，10年以上管理经验。
2008-06 至 2010-06, 香港亚洲商学院, 专业:MBA
2010-10 至 2017-05, 东莞市易健科技有限公司, 副总经理
2004-09 至 2010-10, 广东坚朗五金股份有限公司, 事业部经理
2001-08 至 2004-08, 香港三立照明（东莞）有限公司, 总经理助理/人力资源经理
1999-09 至 2001-07, 泰科电子（东莞）有限公司, 生产课长（基层逐步提升）
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任飞
财务经理/首席CFO,首席运营管COO,副总经理 | 52岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：15000以上 |
十堰市区 武当山
2016-10-12
工作职能： 首席运营管COO 副总经理 财务经理/首席CFO
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：制造业多岗位业界工作经历、基本功扎实、擅长应对较复杂的工作局面 能力特长：擅长大型制造企业战略管理、内部运营管理、财务管理
1995-09 至 1997-06, 中南财经大学, 专业:财务会计
2012-02 至 至今, 湖北世纪中远集团, 集团副总经理
2012-08 至 2013-01, 浙江长华汽车零部件有限公司, 制造总监
2011-10 至 2012-08, 浙江新东方汽车零部件有限公司, 制造副总经理
1992-08 至 2011-09, 东风汽车紧固件公司, 财务部长
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姜卫
副总经理,厂长/副厂长,合伙人,总监/事业部总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
十堰市区 丹江口市 武当山
2013-08-07
工作职能： 合伙人 副总经理 总监/事业部总经理 厂长/副厂长
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：踏实做事，本分做人 能力特长：工作经历丰富，创新思维较强
1996-09 至 1999-07, 东风汽车公司党校函授大专, 专业:经济管理
1989-07 至 2011-05, 东风汽车传动轴有限公司, 制造管理部部长
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王维新
总经理/首席CEO | 52岁 | 经验 | 大专学历 |
武当山
2011-11-20
工作职能： 总经理/首席CEO
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：勇于创新，敢于拼搏，力求志远 能力特长：发挥
到岗时间：随时到岗
期望薪资：15000以上
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