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全部 人力资源 经营管理 行政/文秘/后勤/翻译
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 年龄：50及以上  
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翁定群
人力资源,培训经理/培训师,人事经理/主管,企业文 | 51岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资：3500以上 |
竹溪县 十堰市区
2013-10-30
工作职能： 人事经理/主管 培训经理/培训师 企业文化/工会/员工关系
求职状态：目前正在找工作
自我评价：有七年的人力资源管理（培训）经验，有较强的文字功底；在团队管理中深知团队配合的重要性，始终把“没有完美的个人 只有完美的团队”这一人事管理理念运用于员工的团队管理之中；本人有较强的沟通能力，有吃苦耐劳的干劲；更始终坚信“为公司拼搏   让自己成功”这一打工理念！ 能力特长：有较强的适应工作环境能力，能快速进入到新的工作氛围
1988-07 至 1991-07, 竹溪县第一中学, 专业:高中部理科
2010-12 至 2013-02, 十堰市华康药业连锁有限公司, 企划人事部经理兼办公室主任
2009-10 至 2010-12, 竹溪瑞城水泥厂, 办公室主任兼人力资源部经理
2005-08 至 2009-09, 嘉宏达（深圳）有限公司, 手工部主管 人力资源部主管
2001-02 至 2005-07, 大统活塞（上海）有限公司, 金工间主任助理、主任
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刘义勇
后勤,汽车销售与服务 | 50岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资：2000以上 |
十堰市区 竹溪县
2012-02-04
工作职能： 汽车销售与服务 后勤
求职状态：目前正在找工作
自我评价：驾驶证A2 能力特长：成熟、稳重、肯吃苦耐劳
1986-07 至 1989-06, 十堰市二中, 专业:文科
2008-02 至 2010-12, 深圳欧菲光科技股份有限公司, 小车司机
2005-01 至 2007-12, 十堰市五堰商场, 驾驶员
2001-01 至 2004-12, 东风汽车公司车架厂, 冲压师傅
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000
总经理/首席CEO | 54岁 | 经验 | 博士学历 | 薪资：面议 |
竹溪县
2010-08-09
工作职能： 总经理/首席CEO
求职状态：目前正在找工作
自我评价：00000 能力特长：0000
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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