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全部 人力资源 经营管理 行政/文秘/后勤/翻译
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 年龄：50及以上 简历完整度：75%以上 个人标签：网络达人  
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李新建
总经理/首席CEO,副总经理,总监/事业部总经理 | 51岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000以上 |
十堰市区 郧县
2018-03-18
工作职能： 总监/事业部总经理 副总经理 总经理/首席CEO
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：能够胜任生产型企业高管职位工作。（中共党员） 能力特长：丰富的企业管理经验，无限的市场开拓能力
2004-03 至 2008-07, 武汉工程大学, 专业:工商管理
1992-11 至 至今, 湖北精益, 销售部副部长
1992-11 至 2017-12, 湖北精益, 销售部副部长
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唐愿忱
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
十堰市区 郧县
2017-02-08
工作职能： 总监/事业部总经理 副总经理 分支机构经理/首席代表 经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：身体健康；遵纪守法，无不良嗜好；性格开朗大度，人际关系融洽，能和任何性格的相处共事，极具团队精神；工作认真负责，善于总结经验教训，以利工作完美；组织管理能力较强；生产管理实践经验丰富；适应工作能力较强；承诺：双向选择工作，三个月内若不胜任工作，自愿放弃工资薪金辞职。若无特殊情况，可工作5-10年。 能力特长：食品生产管理、贸易销售
1988-09 至 1991-06, 湖北函授大学（成教）, 专业:会计学
1987-10 至 1991-02, 郧县茶店区粮食管理所, 营业员
2006-01 至 2015-12, 十堰市桂来香食品有限公司, 副总经理
2005-06 至 2005-12, 郧县鲍峡粮食收储公司, 支部书记、副经理
2002-01 至 2005-05, 郧县五峰粮油公司, 经理、法定代表人
1996-01 至 2001-12, 郧县安城粮油公司, 经理、法定代表人
1991-03 至 1995-12, 郧县安城粮油公司, 主管会计
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许华
行政经理/主管,行政总监,文员 | 51岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资：4500以上 |
十堰市区 武当山 郧县
2014-10-29
工作职能： 行政经理/主管 行政总监 文员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：责任心强，执行力强，沟通能力强 能力特长：责任心强，执行力强
1997-10 至 1999-12, 湖北省社会科学院, 专业:企业管理
2010-10 至 2014-10, 生命人寿十堰中心支公司, 行政部经理
2002-02 至 2010-10, 深圳科兴生物工程有限公司, 鄂东南（黄冈黄石鄂州）办事处主任
1996-10 至 2002-02, 东风汽车公司重型车厂, 工人
1992-12 至 1996-06, 39312部队, 军人
1990-10 至 1992-12, 东风汽车公司汽车运输处, 工人
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朱志刚
经理助理,企业文化/工会/员工关系,总监/事业部总 | 52岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资：4500以上 |
十堰市区 郧县
2014-02-07
工作职能： 总监/事业部总经理 总经理助理 企业文化/工会/员工关系
求职状态：目前正在找工作
自我评价：积极，善于沟通，热情，超前，有创意 能力特长：企业综合管理，项目管理，有效沟通
1993-09 至 1996-07, 十堰大学, 专业:机械制造与设备
1997-03 至 2000-09, 湖北省华阳专用汽车公司, 技术开发部
2000-10 至 2003-04, 深圳横岗仁信五金塑胶厂, 技术开发主管
2003-05 至 2005-05, 煜日升（深圳）电子有限公司, 项目工程师
2005-05 至 2006-10, 东强电子集团, （机械部）副经理
2007-04 至 2011-07, 深圳市大族激光科技股份有限公司, 标准体系部 经理
2011-07 至 2012-10, 九江润扬科技有限公司, 总经理助理兼行政人事部长
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尹传湖
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000以上 |
十堰市区 武当山 郧县
2012-06-18
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 分支机构经理/首席代表
求职状态：目前正在找工作
自我评价：责任心强，有创新能力，思想活跃，知识面宽。处理问题和解决问题的能力较强。 能力特长：性格稳重，多年企业管理经验，写作能力强。
1981-07 至 1985-07, 江西工业大学, 专业:机制，企业管理
1985-07 至 1995-06, 东风汽车公司, 调研员
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