岗位职责： 1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 6岗位职责： 1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 6、对员工领用办公用品登记造册，向新入职员工登记发放办公用品，对离职员工收回办公用品；7、完成领导交办的其它事宜。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在45岁以下； 2、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；3、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用 OFFICE 等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 6、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。 底薪＋绩效＋工作反馈＋客户满意度＋社保 3000 500 500
