招聘经理

岗位类型：人力资源 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 1.根据公司战略及业务发展，梳理各部门招聘需求，编制年度招聘计划; 2.负责职位发布、简历筛选、邀约与面试等整个招聘环节的组织与管理； 3.负责招聘渠道的开发和维护； 4.完善公司招聘管理制度、流程及人才储备机制； 5.参与HR其他模块及企业文化建设相关工作。 任职要求; 1.人力资源、心理学、管理学等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉招聘环节，能独立开展招聘工作，3年以上相关工作经验； 3.具备一定的人力资源管理理论与知识； 4.良好的沟通、组织与团队合作能力； 5.有责任心，抗压能力强； 6.有IT行业或者猎头招聘背景优先。
工作福利及待遇：
1、购买五险：为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险。 2、月度员工生日会、季度员工活动、年度旅游活动及不定期丰富多彩的员工活动。 节假日： 1、国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等) 2、上班时间 8:30-17:30（周末双休）