姓名: 向毅
举报性别:男
出生日期:34岁
民族:
身高:cm
婚姻状况:已婚
工作经验:8年以上
毕业院校:武汉理工大学
专业:工商管理
学历:本科
人力资源管理 行政管理 文字功底好 薪酬绩效管理 招聘培训
本人在中大型工业企业从事人力资源和行政工作八年以上,有非常丰富的人力资源和行政管理经验。熟悉人力资源六大板块,擅长招聘、培训体系建设、薪酬绩效管理、企业制度和标准化建设。会驾驶有商务接待经验,有大型会议和活动的组织策划能力,熟练掌握各类办公软件,公文写作、文字功底好。
联系电话:*******
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现居住地:十堰市茅箭区东风大道
期望岗位:人力资源
目前状态:目前正在找工作
希望行业:生产/制造/加工/开采
工作职能 人事专员/助理
工作类型:全职
期望薪水:4500-5000
工作地区: 茅箭区
毕业院校:武汉理工大学
专业:工商管理
学历:本科
正和汽车科技(十堰)股份有限公司
担任职位:人事主管
工作职责:1、负责人力资源部的管理工作; 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、人力资源规划的指导; 3、公司人员入职、转正、调动、离职的审核; 4、各部门招聘需求的审核; 5、公司培训体系的搭建和开发; 6、组织对公司中层管理人员的胜任力评估; 7、薪酬绩效制度的开发和完善; 8、监督考勤纪律,完善人事制度; 9、编制人力资源预算、人力资源报表。
湖北和德工业科技有限公司
担任职位:综合部主任
工作职责:1、筹建公司综合部,统筹管理人事、行政两大板块; 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、人力资源规划相关工作; 3、负责入职、转正、调动、离职等劳动关系变动的审核工作; 4、协助总经理处理公司行政方面事务; 5、负责公司培训体系的建设和开发,同时作为培训讲师,为公司各类培训提供支持; 6、负责公司薪酬制度、绩效考核制度的建立; 7、企业文化的建设,企业CI形象的统一定制; 8、质量体系、EHS体系认证的组织和策划; 9、组织各类会议,主题活动,编制会议纪要; 10、企业管理制度和标准化建设。
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