向毅 的个人简历

向毅人才简历 8年以上经验 茅箭区 全职

最后更新于10:57 被浏览:

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个人信息

姓名: 向毅

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性别:男

出生日期:34岁

民族:

身高:cm

婚姻状况:已婚

工作经验:8年以上

毕业院校:武汉理工大学

专业:工商管理

学历:本科

人力资源管理 行政管理 文字功底好 薪酬绩效管理 招聘培训

自我评价

本人在中大型工业企业从事人力资源和行政工作八年以上,有非常丰富的人力资源和行政管理经验。熟悉人力资源六大板块,擅长招聘、培训体系建设、薪酬绩效管理、企业制度和标准化建设。会驾驶有商务接待经验,有大型会议和活动的组织策划能力,熟练掌握各类办公软件,公文写作、文字功底好。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:十堰市茅箭区东风大道

求职意向

期望岗位:人力资源

目前状态:目前正在找工作

希望行业:生产/制造/加工/开采

工作职能 人事专员/助理

工作类型:全职

期望薪水:4500-5000

工作地区: 茅箭区 

教育经历
2009.09-2013.06

毕业院校:武汉理工大学

专业:工商管理

学历:本科

工作经验
2021.10- 2023.04

正和汽车科技(十堰)股份有限公司

担任职位:人事主管

工作职责:1、负责人力资源部的管理工作; 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、人力资源规划的指导; 3、公司人员入职、转正、调动、离职的审核; 4、各部门招聘需求的审核; 5、公司培训体系的搭建和开发; 6、组织对公司中层管理人员的胜任力评估; 7、薪酬绩效制度的开发和完善; 8、监督考勤纪律,完善人事制度; 9、编制人力资源预算、人力资源报表。

2014.09- 2021.09

湖北和德工业科技有限公司

担任职位:综合部主任

工作职责:1、筹建公司综合部,统筹管理人事、行政两大板块; 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、人力资源规划相关工作; 3、负责入职、转正、调动、离职等劳动关系变动的审核工作; 4、协助总经理处理公司行政方面事务; 5、负责公司培训体系的建设和开发,同时作为培训讲师,为公司各类培训提供支持; 6、负责公司薪酬制度、绩效考核制度的建立; 7、企业文化的建设,企业CI形象的统一定制; 8、质量体系、EHS体系认证的组织和策划; 9、组织各类会议,主题活动,编制会议纪要; 10、企业管理制度和标准化建设。

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现居住地:十堰市茅箭区东风大道


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