付少林 的个人简历

付少林人才简历 12年以上经验 十堰市 全职

最后更新于2020-05-01 被浏览:

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个人信息

姓名: 付少林

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性别:男

出生日期:39岁

民族:汉族

身高:179cm

婚姻状况:已婚

工作经验:12年以上

毕业院校:湖北汽车工业学院科技院

专业:应用电子

学历:大专

自我评价

1.熟悉现代公司运作最新管理理念,熟悉ISO9001、精益生产、5S管理、KPI绩效考核、数据化等的实操运用。2.能根据公司的产品架构提出产品规划方案,组织实施公司产品开发项目。3.10年汽车/高低速新能源电动车制造行业技术经验,担任技术总监超过5年,具备丰富的制造业技术开发和团队管理经验。4.良好的沟通技巧和团队领导能力,出色的解决问题能力,极强的服务意识和团队精神。 能力特长:良好的沟通技巧和团队领导能力以及技术开发能力

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:湖北省 十堰市 十堰市区 张湾区

求职意向

期望岗位:副总经理,总监/事业部总经理,经理

目前状态:目前正在找工作

希望行业:汽车/交通/物流/仓储

工作职能 副总经理 总监/事业部总经理 经理

工作类型:全职

期望薪水:15000

工作地区: 十堰市 

教育经历
2005.09-2007.06

毕业院校:湖北汽车工业学院科技院

专业:应用电子

学历:大专

其他培训经历
2024.06 - 2024.06

培训名称:其他培训经历

培训项目:其他培训经历

培训内容:2019/10 洛阳大志三轮摩托车有限公司 《精益化管理》-阿米巴经营2019/6 洛阳市强胜实业有限公司 《实现生态型公司,由“我”到“我们”的企业变革》2018/12 华商书院 《国学与企业管理》2017/8 河南科技大学 《新版新能源汽车准入规则专项 检验项目及标准介绍》2015/6 洛阳大河新能源车辆有限公司 GBT 28382-2012《纯电动乘用车技术条件》 2012/4 中国一拖汽车事业部 GB7258 机动车运行安全技术条件2011/5 中国一拖汽车事业部 质量管理体系ISO9001

工作经验
2018.08- 2020.04

洛阳大志三轮摩托车有限公司

担任职位:生产技术副总

工作职责:工作职责:1.全面负责组织企业的技术开发、质量管理、整车装配生产管理、订单管理、售后工作。2.负责制定产品开发计划,建立产品开发流程。并组织实施产品技术改进计划,质量管理计划,质量目标计划。3.组织完善质量管理制度,完善企业质量管理体系。4.组织供应商质量控制,指导供应商、外协商零部件开发及供货质量进行控制管理。5.组织对零部件、整车、过程的开发进度及质量进行控制,定期组织技术质量及生产管理会议。6.优化生产系统改善5S管理、生产工艺、薪酬分配方案、提高生产效率,完成公司全年生产目标。7.负责管理下属部门团队建设,指导、培训下属,持续改进下属绩效。主要业绩:1、 组织开发DZ280低速四轮电动微轿、志豆2S/志悦1,2低速三轮电动微轿、志悦3低速三轮电动皮卡、战马219/天翔619电动三轮货车等产品。2、主导设计与推动技术项目股份机制:推行让利益相关者都参与到项目开发中,实行项目股份制提高团队协作开发能力,提升项目开发效率。3、建立质量管理团队:成功独立质量部门,经过对员工的不断PDCA循环培训,优化生产工艺控制,实现了产品一次下线合格率由89%提升至97%。5、主导设计生产车间全员绩效激励方案,结果与人事晋升、工资升降直接挂钩,实业绩效效果达成目标:将单日人均效率6.7台提升至7.22。(日产量由167台提升至180台)

2013.11- 2018.07

洛阳大河新能源车辆有限公司

担任职位:技术总监

工作职责:工作职责:1.全面负责组织企业的产品开发、产品试制、产品四大工艺文件编制、质量管理。2.负责制定产品开发计划,建立产品开发流程,质量验证及提升改进计划的跟踪、验证直到交付生产。3.组织对外设计公司及供应商的沟通与对接。4.组织供应商质量控制,指导供应商进行开发新产品及质量控制管理。5.主持召开重大技术质量专题会议,协调各部门配合,开展重大技术质量改善和成本降低项目。6.负责相关技术管理培训,包括技术改进、质量体系、岗位技能等,提高员工技能。7.负责组织做好3C审核、专利申报、高新技术企业申报等工作。工作业绩: 1、组织开发DH310/DH330/DH350低速四轮电动微轿、DH340S燃油车、DH350出口版右舵燃油车、DH330多功能扫水车、DH330锂电车等产品。2、设计并建设整车焊接线二条、整车总装线一条,并参与整车冲压、油漆线的建设。3、组织编制了《洛阳北方大河纯电动车技术标准》及修改了《质量手册》规范产品标准、开发流程、完善了进料检验作业流程和检验标准,并积极与设计公司和供应商沟通建立良好的合作关系。4、赴巴基斯坦协助合作伙伴完善DH350出口版右舵燃油车的焊接线及总装线的建设及工厂建设的技术指导和首批DH350出口版右舵燃油车的交付工作。5、组织申报外观专利2个,实用新型专利13个。参与并组织申报成功洛阳新能源工程技术研究中心和高新技术企业。6、DH340/DH350整车线束设计及底盘总布置。

2010.07- 2018.10

中国一拖(福德)汽车有限公司

担任职位:技术部长

工作职责:工作职责:1.负责组织企业的产品开发、产品试制、产品工艺文件编制。2.负责公司产品底盘设计及总布置。3.负责制定产品开发计划,建立产品开发流程、验证直到交付生产。4.协调各部门配合,主持召开新产品转产专题会议,开展重大技改项目和成本降低项目。5.负责组织相关技术文件的编制及存档。6.负责组织做好3C、公告的内外部审核工作。 工作业绩: 1、组织开发LT1026非承载式单双排轻型载货汽车、LT1036非承载式单双排轻型载货汽车、LT1020承载式单双排轻型载货汽车等产品开发。2、参与公司所有车型系列的公告申报并组织编制所有申报材料。3、完善公司技术部程序文件。如建立开发流程,试制及交付流程。4、理顺并规范了技术部管理工作。

2008.08- 2010.06

湖北世纪中远车辆有限公司

担任职位:技术员

工作职责:工作业绩:1、参与澳大利亚水泥搅拌车的测绘工作。2、WO1车架的焊接工艺编制及三坐标测量。3、帮助公司设计车架吊耳铸件模具。(获奖金5000元)4、负责WO1柴油版单双排轻型载货汽车的内饰件设计开发。

联系方式

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现居住地:湖北省 十堰市 十堰市区 张湾区


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