尹泽林 的个人简历
尹泽林人才简历
15年以上经验
十堰市区
全职
最后更新于2020-05-13 被浏览： 次
欲求职位：
尹泽林人才简历
15年以上经验
十堰市区
全职
最后更新于2020-05-13 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 尹泽林
举报性别：男
出生日期：41岁
民族：汉族
身高：174cm
婚姻状况：已婚
工作经验：15年以上
毕业院校：南京陆军指挥学院
专业：法学
学历：本科
在北京和十堰从事房地产营销管理工作15年。 8年策划策略及操盘经验。参与销售11个楼盘；能把控销售节奏及充分了解房地产市场，制定策划方案及推广方案；销售策略及销售执行方案。现主要从事项目全程营销策略策划及案场管理工作。1、根据公司制定年度销售目标和计划；2、销售方案及执行方案并分解月度及季度销售计划；3、销售物料准备，楼书、项目宣传资料、户型单张等。4、制定认购协议、完善销售合同。5、负责制定销售策略、价格策略、促销政策、活动策划方案等销售实操方案制定；6、进行案场培训，项目核心价值点梳理及说辞培训；多年案场管控经验；7、参与样板间及售楼部装修方案并给予销售层面的建议。 能力特长：房地产营销策划工作15年
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 十堰市 十堰市区
期望岗位：市场营销总监,房地产项目策划/经理,房地产销售经理
目前状态：目前正在找工作
希望行业：房产/建筑/物业/装饰
工作职能 市场营销总监 房地产项目策划/经理 房地产销售经理
工作类型：全职
期望薪水：10000
工作地区： 十堰市区
毕业院校：南京陆军指挥学院
专业：法学
学历：本科
湖北明想置业发展有限公司
担任职位：策划负责
工作职责：产业地产项目、负责营销策划。项目定位，营销方案、推广计划、公众号推广、招商中心装修方案、组织人员架构，活动策划及执行方案
全兴置业
担任职位：营销总监
工作职责：负责全兴广场的项目营销，住宅清盘、写字楼及小户型酒店公寓销售，对商业进行划分并制定销售计划。项目整体营销推广计划及广告投放方案，并适时跟踪。星湖湾尾盘销售及车位销售。对项目新地块进行户型设计及项目整体规划给予建议。处理公司日常工作。
中岳华庭
担任职位：营销总监
工作职责： 全权负责项目营销策划及销售工作。组建销售团队，营销方案，媒体推广。 1、前期执行项目整体针对某单位团购事宜，从团购方案到单位党代会、职代会宣传、制定团购价格、制定团购方案、团购选房开盘、、排除团购存在的分歧问题、团购车位销售计划等。 2、非团购项目的营销推广，策略策划工作。项目2017年3月份开盘，开盘当天销售85%，强销期及延展销售期3个月项目清盘。2018年10月份项目交房完成。
申荣华园二期（上东一品）
担任职位：营销策划总监
工作职责：自项目2015年开始项目定位策划，项目全程营销策划及推广。
龙门广场
担任职位：营销总监
工作职责：项目前期策划定位及营销管理，策划推广，活动推广，案场执行管理。
十堰市万顺达房地产 桃源御品
担任职位：营销总监
工作职责：负责整个项目营销策略及项目销售情况。2012年上半年主要工作以销售团队建设及项目销售执行为主。对整个项目的整体销售把控及销售策略的掌控。2012年7月工作重心偏向策划策略为主与上海销售案场执行团队配合。全年销售计划及销售策略，全年及各销售节点的销售策划、项目推广及广告投放、每月的活动策划及出街文案和设计。每月制定销售策划方案。协调销售部，指导销售经理完成销售和推广执行。 具体每个月工作重点就是制定桃源御品项目销售计划、销售执行方案、推广方案、媒体广告计划、相关活动等方案；掌控策划师及设计师的宣传和包装方案。针对售楼部推广包装（三个）、样板房与景观示范广场装饰提供可行性建议；工地现场围墙、户外、看房通道与楼梯等宣传包装；电视、报纸、网络、DM、杂志、户外等广告发布；组织各种项目暖场活动， 项目房源24至115㎡，共617套，2012年11月9号楼开盘至3月15日，清盘。2号楼2013年5月19日开盘至离职时销售70%以上。2014年1月23日正式离职。总盘销售80%以上。
十堰市东正国际房地产开发有限公司
担任职位：销售经理
工作职责：对整个项目的情况充分的了解。主要负责整个案场，及员工的激励与扶持工作，按照公司的销售方案开展以团队为中心的工作，2011年月份两次开盘，经历发放会员卡和销售优惠卡的两次从准备到过程至活动圆满。后期一直负责楼盘销控的把控，各种科学统计方法。制定“岗位制”分工开展签约，督导合同的签收和审核，及更好的服务接待客户，处理疑难客户的各种问题，协助客服部追讨银行回款等。自行制定月工作总结及工作计划，保持工作的压力及合理统计，发现问题，抑制问题。工作中比较严谨，注重细节，具有一定的个人综合实力和一定的组织能力。为人正直，值得同事、领导及客户的信任。由于个人原因，于2011年12月12日申请离职。
北京一家房产销售代理公司
担任职位：销售经理
工作职责：项目一：整栋法院拍卖物业 酒店式公寓 带领销售团队6人 216套房源 3个月清盘 项目二：主要负责团队建设、置业顾问培训、销售节奏把控、案场管理及参与开盘前策划策略。6万方项目，三个月销售85%。
21世纪不动产 北京
担任职位：店经理 区域经理
工作职责：06年10月加入二十一世纪不动产北京第一置地加盟店，房地产三级市场法律顾问。处理简单法律文书及协同合同谈判工作。06年11月因公司领导觉得个人综合实力较强，公司培养培训31天。后被公司转型提升为销售主管，带领8人组成的销售团队，并组织并培训公司员工的房地产三级市场销售技巧与二手房银行贷款及担保过户的业务培训。单月组内完成销售业绩79万元人民币。 07年3月份提升为店长,主要负责公司行政和人事方面的工作及销售把控。销售团队的组建,业务人员的招聘，培训，绩效考核，评估，及解聘等,公司的销售计划和销售总结. 1、制定门店经纪人的各项具体管理规章制度.处罚制度,薪金制度,处罚、奖励、管理制度. 2、再则负责经纪人的招聘,开发招聘途径，招聘成本，选择合适人员进行面试。并从专业知识和激励方面给经纪人培训及绩效考核。 3、其次是制定个小组的业绩销售计划并会议落实，根据总部的活动量来量化员工的工作状态。 4、还要负责组织销售市场调研，督促业务主管带领自己的团队完成各组的业绩销售目标。 5、重点是把握重点顾客，参加带看，房源与客户配对，谈判和签定合约，成交合同的签收及审核。 07年7月提升为区域经理 管理6家加盟店面
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