趙先生 的个人简历

趙先生人才简历 12年以上经验 十堰市区 全职

最后更新于2022-12-04 被浏览:

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个人信息

姓名: 趙先生

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聊一聊

性别:男

出生日期:34岁

民族:汉族

身高:170cm

婚姻状况:已婚

工作经验:12年以上

毕业院校:湖北汽车工业学院

专业:机械制造

学历:大专

经验足 高级管理

自我评价

能力特长:4年国企成长工作经历、7年以上HRM HRBP管理实操经验 擅长:HRBP ER 招聘 绩效管理 团队搭建与建设 文化传递 综合评价: 深耕人力资源领域多年,造就了敏锐的业务洞察力、高效执行力和内驱力的融合经验;具备全局观,出色的计划、组织、协调、控制能力,沉稳内敛、高度敬业,善于团队合作解决复杂问题。 性格热情开朗,责任心强,执行力强,善于与人沟通,人际关系良好。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:湖北省 十堰市 十堰市区 茅箭区

求职意向

期望岗位:人事经理/主管

目前状态:目前正在找工作

希望行业:不限

工作职能 人事经理/主管

工作类型:全职

期望薪水:面议

工作地区: 十堰市区 

教育经历
2007.06-2009.06

毕业院校:湖北汽车工业学院

专业:机械制造

学历:大专

其他培训经历
2021.05 - 2021.05

培训名称:江苏上智企业管理咨询有限公司

培训项目:人力资源管理

培训内容:人力资源管理、人才选用育留、稳岗留才技巧及实施方案

2018.07 - 2018.08

培训名称:肯耐珂萨

培训项目:企业运营管理

培训内容:战略管理、人力资源管理、组织效能提升

2015.06 - 2015.07

培训名称:中智管理咨询有限公司

培训项目:HR六大模块

培训内容:人力资源六大模块系统化全面培训。

2010.05 - 2010.06

培训名称:湖北天行健企业管理咨询有限公司

培训项目:精益管理 六西格玛

培训内容:精益管理 六西格玛管理

工作经验
2022.03- 至今

湖北某新能源集团科技股份有限公司

担任职位:HRBPM

工作职责:1、 根据公司发展战略,参与制定公司人力资源策略,制定阶段工作计划,并监督实施,为工作成果负责; 2、 通过主动和业务管理层、员工的互动,深入了解业务部门进展和人力资源现状,诊断组织痛点,整合内外部资源,提供痛点解决建议方案,推动业绩增长; 3、 结合目标分析团队结构及用人需求,充分挖掘人才资源,关注人才梯队稳定性,为业务提供可持续发展的人才解决方案; 4、 建立内部人才地图,组织实施并优化人才评级及盘点体系,定制人才培养方案,建立人才发展体系; 5、 组织团队进行员工关怀、新人引导,推动新员工融入计划实施,降低人员流失率; 6、 推动员工沟通渠道建设、员工关系管理、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,推动公司文化的建设;

2020.04- 2021.12

湖北善能新能源科技有限公司

担任职位:人力资源部长/经理

工作职责:工作内容: 1、 全面负责公司的人力资源和行政工作,制定年度规划并实施保证公司的正常运营为公司发展提供人力支持; 2、 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并监督和推进各项计划的实施; 3、 依据公司发展需要及人才盘点评估情况,制定、实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应,搭建部门人才梯队,并在重大人事任免方面向公司提供建议和信息参考; 4、 负责建立公司内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,保证信息在不同层级间的有效传递; 5、 搭建企业文化体系,宣传和强化公司核心价值观,建立企业文化,营造员工与企业共同发展的氛围,关心及帮助员工成长,提高团队凝聚力; 6、 处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题; 7、 负责公司行政后勤管理制度体系建设,监督各项管理制度的执行,负责公司固定资产、办公设施设备的综合管理及公司档案管理; 8、 预算、控制各类人力资源和行政成本,采用三选一的采购渠道; 9、 处理公司的外联事务,做好公关工作,保持企业良好对外形象; 10、 完成CEO交代的其他任务。 工作业绩: 一. 招聘配置: 1. 建立了校企合作,实施了多次校园招聘及宣讲会,搭建人才储备数据库; 2. 成功完成年度招聘计划,招聘到岗率100%(含:市场营销、财务会计、PMC、技术研发、行政人事专员、一线员工等); 3. 建立行业高端人才简历库,对有效人才持续跟进接触并成功到岗; 4. 扩大员工技术的择业面,协助推进整个测试部门的轮岗工作; 二.绩效考核: 1.搭建了公司的绩效考核系统和起草实施绩效考核制度,并综合使用KPI,MBO、OKR等工具实施当年的绩效考核及改进; 2.将绩效考核结果融入到薪酬体系中,直接挂钩,为晋升、调岗、调薪、降级提供依据。 三.培训开发: 1.建立并实施新员工,及各个部门培训体系; 2.顺利完成年度培训计划。 四.薪酬: 参与建立修订薪酬体系,起草薪酬制度,并与绩效挂钩; 五.其他: 1.起草制定公司的相关管理制度及文案,例如劳动合同、员工手册、薪酬方案、绩效考核管理制度、采购制度和行政管理等,并予以实施改进; 2.建立相应的员工关怀体制,特别是对一些家庭有困难或者弱势的社会群体提供帮助; 4.劳动关系维护:与公司法务协同处理任职期间各类劳务纠纷;

2017.01- 2020.03

煜祥集团

担任职位:HRBP

工作职责:1、制度流程管理: 主导区域管理体系的搭建和升级,统筹人事管理制度的流程管理,形成科学合理的SOP文件,支持、指导和发展直线经理执行人力资源政策和流程,成为人力资源总部制定计划的关键交付渠道。 2、人力资源管理体系: 借助现代化人力资源管理工具和方法论,通盘考虑组织发展、业务发展,搭建管理体系。 1)人才发展: 打造高粘合度人才保留项目,建立区域人员晋升机制和培养地图,勾勒人才画像,构建员工学习地图;建立符合业务的岗位架构体系与职级体系,并推动岗位体系在人员任免、人员晋升中的运用。 2)组织发展: 定期开展组织诊断,识别业务快速发展中的组织和人才问题,并提供定制化解决方案,配合CEO、HRD推动组织变革,平衡好用工风险和组织调整意见。 3)培训发展: 以专业技能培训为核心,管理类、素质类及非人力资源的人力资源管理类课程并驾齐驱打造立体化培训课程体系,提升全员综合素质,同时推动集团人力资源战略落地。 3、招聘配置: 主导定岗、定编、定预算等全盘工作,根据区域销售指标,制定招聘方案,协调招聘过程实施,统筹各级别人才的甄别和科学选拔,设置面试层级,在业务高速发展过程中保持人才持续输送。 1)社招: 统筹北区销售类、市场类、职能类等10 岗位的招聘管理工作, 2017至2019年 度招聘完成率为100%。 2)属地: 根据区域市场需求,匹配属地化方案,降低用工成本、丰富人才结构、快速熟悉市场,提升产品竞争力。 3)校招: 与高校建立密切沟通关系,推进执行2届管培生招聘培养计划,大大缓解了公司的用人压力和成本。 4、绩效管理: 实施年度绩效考核制度,负责销售目标设定、规则宣讲、数据分析、季度复盘、风险预警等工作,针对20%绩优员工提出的绩效改进建议,定期跟踪管理;合理运用OKR、KPI等管理工具助力公司销售业绩100%达成。 5、ER管理: 运用相关法律法规,同情共理的态度,妥善解决纠纷;后期加强员工沟通管理,构建公司与员工的双向沟通渠道,及时关注员工发展动态,预防为主,ER发生率低于8%。 6、合规管理: 联动审计团队监控区域销售团队合规管理,建立内部反馈机制,对不合规行为依法进行公平、公正、公开的调查取证,并进行结果通报,最大限度保证员工及公司合法权益。 7、组织诊断: 参与业务部门工作会议,并针对业务经营发展过程中存在的问题给予人力资源方面的专业建议,实现人力资源工作与业务发展的融合共进。

2014.01- 2016.12

中国人力资源联合开发集团有限公司

担任职位:人力资源经理+BD

工作职责:1、结合目标客户公司的需求,制定人力资源工作规划,合理调配公司的人力资源渠道及储备人才库资源; 2、深入各个目标客户公司实地了解各个客户公司的用人需求制定招聘计划,负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈; 3、了解公司内部培训需求,根据各部门的需求制定不同时期的培训计划,并协调各部门确保培训工作的顺利展开; 4、负责绩效工作的执行与管理,包括协助部门制定绩效考核方案,实施与执行落地,绩效数据汇总与分析; 5、负责员工薪酬福利制度的制定、管理与执行; 6、负责企业文化建设工作,包括传递公司企业文化价值观、开展企业文化宣传活动等工作; 7、负责公司人事制度、流程各项工作的有效执行、管理及落地。 主要业绩: 1、在职期间,为公司开发招聘企业大客户5家,并建立良好长期合作关系(长三角地区知名企业,涉及行业:汽车、电子、金融); 2、在职期间,与十堰市内以及国内其他省份区域共5所大中专院校建立校企合作关系; 3、建立各类人才库,人才库共计人数1000多人; 4、在职期间为长三角某智能自动化生产营销企业输送大量相关专业应届毕业生;

2009.01- 2013.12

湖北三环集团十通专用汽车有限公司

担任职位:生产调度/团支部书记

工作职责:1、生产管理:负责生产计划的下达以及跟踪监督生产过程,确保产品顺利下线交付客户; 2、公司团支部书记:公司青年团员业余文化生活管理,组织青年职工参与各项企业及市级联谊活动;组织公 司青年职工参与公司各类年会及节日文艺演出活动;

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现居住地:湖北省 十堰市 十堰市区 茅箭区


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