岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、负责公司人事基础数据维护;
2、负责人员考勤核算、工资核算。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源文科类专业。
2、有人事工作经验2年以上。
3、较强的沟通能力,吃苦耐劳。
4、表格运算能力强。
工作福利及待遇:公司提供福利:
1、五险一金、上五休二、法定节假日、婚丧假、产假、带薪年休假期等;
2、提供午餐补贴、一年一次健康体检、提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动;
3、培训。根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。
4、职业规划。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。
5、文化生活。公司每年举办运动会、表彰大会、文艺晚会等丰富多彩的文化活动。
6、工作地点在新五中附近。