岗位职责：
1.负责集团人事档案管理，汇总、归纳等；
2.负责集团总部人事入转调离手续办理；
3.月报制作汇总；
4.集团总部试用期管理；
5.基础简历筛选汇总。
任职要求：
1.25以内，性别不限；
2.本科及以上学历，人力资源专业或工商管理专业毕业（条件优异者可放宽条件）；
3.1-3年人力资源岗位工作经验。
