工作职责： 1、负责质量部门工作目标与工作绩效； 2、根据公司的总体年度规划制定部门的年度工作计划、月度工作计划； 3、负责部门运作管理，并推行和落实； 4、负责对先期质量策划质量管理； 5、负责顾客特殊要求的培训； 6、修订部门的质量管理体系文件，并培训实施； 7、IATF16949 \CCC维护工作督导； 8、负责下属优秀人员的培养； 9、监督关于品质异常问题，并跟踪纠正预防措施方案的落实情况； 10、 负责产品审核、过程审核过程有效性及效率； 11、编制部门年度培训计划，对属下人员进行技能方面的培训。 任职要求： 1、年龄30岁-45岁，大专及以上，品质管理相关类专业； 2、从事质量管理相关工作5年以上，具有汽车行业生产、工艺、质量检测等相关技术及管理经验； 3、内审员资格证，熟练使用办公软件WORD\EXCEL\PPT\CAD； 4、熟悉IATF16949体系，精通五大工具； 5、具有较强的领导、沟通、协调能力和工作责任感； 6、具备较强的自我学习能力。
