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人力资源部经理 6500-8000
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人力资源部经理

6500-8000
湖北省-十堰市 -张湾区 | 3年以上经验 | 大专学历
综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日
2022-12-09 更新 被浏览:
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柴经理
最近在线时间:2022-12-09 17:12
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职位描述
岗位类型:企业文化/工会/员工关系 招聘人数:1 人 到岗时间:2周以内 年龄要求:27-40周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

1、定期进行内外部人力资源、行政管理资源政策调研,为公司重大决策提供信息支持;

2、根据年度用人预算人员需求、结合定编定岗制定年度招聘计划,维护、开发招聘渠道

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

4、负责组织编写部门职能说明书、岗位职责说明书并适时优化持续进行人岗适配度、胜任力评价

5、关键核心岗位人才盘点、选拔及梯队建设,关键岗位人事任免及入离职管控;

6、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告;

7、围绕公司战略目标,建立合理的薪酬方案及绩效考评机制,监督绩效考评过程

8、全面负责招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等人力资源日常管理事宜规范员工入转调离等人事档案管理,受理劳动争议,规避用工风险、维护劳资关系;

9、构建行政管理体系,规范行政办公流程,审核管控差旅费、业务招待费等,确保行政费用在预算内执行;

10、负责会议活动管理,组织重大会议、重要活动,推进、落实关键决议执行;

11、实时收集企业荣誉、支持政策等项目信息,高效高质完成项目申报工作;

12、全面负责公司证照及行政印鉴的用印管理

13、企业文化建设,策划开展员工生日会、团建活动等,增强企业凝聚力及向心力

重要来宾接待、政府职能部门及其他单位外联活动对接。

任职资格:

1、教育背景:企业管理、工商管理、行政管理人力资源等相关专业

2、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理等方面培训优先。

3、工作经验:3年以上人力资源、行政管理工作经验,2年以上企业全面管理工作经验。

4、技能技巧:

1)熟悉行政、人事业务流程,能独立指导及操作人力资源6大板块工作

2)熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力。

3)较强公文写作、数据分析、归纳总结能力,熟练使用办公软件。

4)具有战略、策略化思维,强的激励、沟通、协调、团队领导能力。


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地址:湖北省十堰市张湾区阳光栖谷天街A区313号商铺(栖谷寿康邻里中心楼上3楼)
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会员等级 认证企业
  • 酒店/餐饮/娱乐/服务
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 200万

          湖北轻食餐饮管理有限公司以互联网 、消费升级、人工智能化为支点,采取高举高打的餐饮商业模式,立志为市场消费者带来更阳光健康的餐饮服务体验

公司涵盖研发、生产、仓储、物流配送、连锁管理、品牌运营、市场营销、新媒体及电商等板块,核心团队本科及研究生学历占比60%,未来将引进更多战略性人才资源以支撑企业高质量发展,并着力打造一支有梦想、重信义、勇开拓、敢创新的年轻化实干型队伍。

历时七载,公司孕育出 清食明月 、 栖早米铺 、 包子入侵 三大品牌,截止2022年7月,已开设近100家门店,累计服务超过1000万人次。 

湖北轻食餐饮管理有限公司在不断尝试新的驱动机制下,充分调动各分支机构职能,以践行融合共享为己任,力求最大化满足市场需求。励精图治,不忘初心,开拓进取,以最终实现员工个人价值与企业目标相结合为目标,构建出一条顾客、员工、股东三位一体的良性价值生态链体系。



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