专业技能要求
1. 熟悉GB/T19001-2016/ISO9001:2015、GB/T19001-2016/CJB9001C-2020;、IATF 16949:2016、GB/T24001-2016/ISO14001:2015、GB/T45001-2020/ISO45001:2018体系标准;
2. 外语水平：借助词典能阅读英语专业资料；
3. 熟练操作word、excel、ppt、数据库等办公软件。
4. 中级以上专业技术职称，质量工程师;
5. 有3年以上大中型企业体系推行维护工作经验，有汽车行业技术、质量管理背景者优先考虑；
6. 质量管理、企业管理；
职位描述：
1. 协助管理者代表推行公司GB/T19001-2016/ISO9001:2015、GB/T19001-2016/CJB9001C-2020;、IATF 16949:2016、GB/T24001-2016/ISO14001:2015、GB/T45001-2020/ISO45001:2018管理体系流程的整体运行，以及对所有部门日常体系运行情况的监督；
2. 负责公司体系方面的外部、三方审核之联络、接洽、陪审工作；
3. 协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料；
4. 定期或不定期（出现重大质量事故或其它原因）组织对公司的体系进行内部审核，并协助管理者代表跟踪不符合项的 改进、验证进度，以及标准化的建立、实施；
5. 定期组织对公司的制造过程进行内部审核，并跟踪不符合项的改进、验证进度，以及标准化的建立、实施；
6. 对质量管理体系文件的符合性、有效性、适宜性情况进行维护和保持，使其符合持续改进需要；
7. 负责对公司内部人员的体系宣导、教育、培训工作；
8. 熟悉掌握TS五大工具、品质统计知识;
9. 上级主管交办的其它事项。
薪资福利待遇：薪资面谈，公司看重个人能力
1. 绩效；
2. 专项项目工资
3. 提供晋升通道；
4. 合规社会保险；
5. 交通补贴；
6. 全额餐贴；
7. 法定节假日；
