1.学习门店各个岗位的工作流程并能够熟练操作。
2.学习订货流程、营业额提高技巧，店面人员培训及管理知识。
3.沟通、协调和追踪营运总部与区域公司常规行政工作及文件的往来。
4.学习参加营运管理程序和方法，协调营运总部与公司总部常规工作。
1.经营管理：协助营运部进行门店的运营管理
2.学习管理：跟随营运经理学习工作流程，陈列标准和员工管理；
3.参与店铺全岗位知识学习，按照计划参与岗位晋升培训，稳步晋升；
任职要求：
1、有相关经验大专及以上学历
2、较强的学习沟通能力，良好的团队意识，工作认真敬业
3、有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神
