岗位类型:酒店/宾馆管理
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):1、全面负责酒店日常运营工作,制定酒店经营计划、发展规划及经营方针;
2、制定酒店的经营管理目标,并指挥实施;
3、协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系;适时提出阶段性工作重点;
5、推动酒店品牌和价值宣传。工作福利及待遇:1、30-45岁,中专以上学历,酒店管理或商业管理专业;
2、3-5年相关工作经验,2年以上四星级酒店管理同等岗位经验;
3、熟悉酒店各部门的工作,有成功的筹备开业经历优先;
4、良好的协调能力和优秀的管理水平出色的决策能力,并具有较强的应变能力与社交能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力。
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