岗位类型:质量管理/测试经理
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、 建立、完善固资管理系统与流程,提高固资管理效率;
2、 检查、落实固资管理制度的实施情况,并根据实际情况和公司发展需要,对制度进行调整和完善;
3、 全面负责固定资产管理。对全部固定资产进行登记、清查、统计、汇总及日常监督检查。做好日常实物资料的变更记录,确保做到帐帐、帐物相符,及时掌握固定资产的存量及增减变动情况。
4、 定期对固定资产进行盘点,对闲置资产进行清查,对损坏资产进行追责,提高资产的利用率,降低资产损失。
5、 负责建立完善固定报废档案,包括报废时间、地点、内容等;
6、 定期对资产数据进行分析,统计资产的维修率、库存量等,编制资产分析报告;
7、 协助主管领导合理配置与调配资产,提高利用率,避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题,应及时与主管领导取得联系;
任职资格:
1、本科及本科以上学历,行政管理或财务专业优先,管理过集团规模资产的优先考虑。
2、1年以上固资管理工作经验,熟知资产管理的重要性,熟练掌握固定资产管理的流程,熟练使用固定资产管理软件,会使用金蝶EAS系统的优先考虑;
3、工作积极主动,沉稳、细致。具备非常优秀的服务意识和团队协作精神。有高度的责任感,诚信正直,注重职业操守。
4、热情开朗,思路敏捷,有较强的项目管理及协调能力。
5、熟练运用各种日常办公软件及办公设备。工作福利及待遇:我们提供——
五险一金
入职一年后可享受带薪年假
节日费(国家法定节假日、教师节等)
生日、结婚及生育礼金
员工内部免费报班
工伤补助及抚恤金
旅游补助
午餐补助
年度体检
职业培训和职业发展、晋升平台。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。