武当山文化旅游发展集团有限公司招聘公告
根据武当山文化旅游发展集团有限公司长远发展需求，本着公开、公平、竞争、择优的选人理念。经研究，现面向社会公开招聘集团公司副总经理，具体方案如下：
一、公司基本情况
武当山文化旅游发展集团有限公司（以下简称“公司”）是由武当山特区管委会独有出资，2005年3月组建的有限责任公司，公司注册资本叁亿元整。下设综合事务部、市场部、投资部、财务部、资产管理部、工程部。公司控股及参股子公司共27家，是一家以武当山旅游资源经营管理、旅游项目投资开发及相关旅游产业开发拓展为主，兼顾文化、旅游、康养一体化项目建设的大型综合性文化旅游开发集团公司。
二、招聘岗位及人数
武当山文化旅游发展集团有限公司副总经理：2名
三、招聘范围
面向社会公开招聘（户籍不限，男女不限）。
四、工作地点
湖北省十堰市武当山旅游经济特区
五、任职资格及岗位要求
1.有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;有正确的政治立场和政治态度；
2.坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.自觉践行社会主义核心价值观;未受过任何刑事处罚、无不良社会征信记录;身体健康，无重大疾病；
4.具有全日制本科及以上学历，年龄在40周岁（含）以下（1981年11月15日以后出生），特别优秀者年龄放宽至45周岁（含）以下；
5.应聘者为行政事业单位人员，须具有与应聘岗位相匹配的工作能力。应聘者为企业人员，须具有三年以上企业管理相关经验，并持有相关专业中级及以上职称；
6.招聘岗位人数及岗位任职资格见附件1。
六、招聘流程
（一）报名时间及方式
1.报名时间：即日起至2021年11月30日17：00，逾期报名无效。
2.报名方式：应聘者自行登录武当山特区政务网下载《武当山文化旅游发展集团有限公司人员招聘报名表》（见附件2）（特区政务网网址：http://www.wudangshan.gov.cn/；如实填写相关信息并打印，并携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历佐证材料、工作业绩佐证材料、荣誉证书、《无犯罪记录证明》、《个人征信证明》原件及复印件（一式2份）、一寸照片2张到武当山文化旅游发展集团有限公司现场报名。
不能现场报名的，可将报名表等上述相关资料扫描件一并发送至邮箱（212615065@qq.com）。
（二）资格审查
报名结束后，组织相关人员对应聘者进行资格审查。通过资格审查者，公司将第一时间电话通知本人后续招聘事宜。
（三）组织面试
此次招聘以面试评估成绩为主。由特区组成面试评审小组对资格审查合格的应聘者进行面试，评审小组根据岗位任职资格条件，结合应聘者的综合表现情况，按照每个岗位1:3比例确定拟考察人选。
（四）组织考察
由公司董事会会同特区国资局、人社局组建考察组进行考察，考察后按1:2比例确定拟聘人选，并通知其体检（体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》）。
（五）研究审定
拟聘候选人体检合格后，将相关情况和体检结果提交武当山文化旅游发展集团有限公司，由公司董事会确定最终拟聘人员。
（六）公示公告
对拟聘人员公示时间为7天。公示期间，社会公众对拟聘人员有异议的，可以通过电话、信函等方式向武当山文化旅游发展集团有限公司反映。反映情况要实事求是，客观公正。提倡实名举报，以便调查核实。
（七）录用及薪资待遇
1.签订劳动合同：面试、体检及公示无异议后，公司与拟聘人员签订劳动合同并约定试用期，试用期为6个月（试用期薪酬标准按照合同约定薪酬标准的80%执行）。第一次劳动合同签订期限为3年（含试用期），3年任期满后，根据考核情况续签或解聘。
2.确定工资待遇：副总经理年薪25-28万元，工资按月发放，公司按规定为其缴纳“五险一金”。聘用人员应服从公司的管理，在相关岗位工作，不得在其他企业兼职及自营企业。
3.聘用人员原为机关事业单位在编人员的，经试用期考核合格继续留用的，需辞去原单位人事关系，取消原编制身份并签订劳动合同。
七、联系方式
电话：0719-5662829
手机：13797855833（陈明鹏）
点击下载：武当山文旅集团招聘公告（附岗位信息表及报名表）.doc
武当山文化旅游发展集团有限公司
2021年11月15日
