为助力企业人才引进，缓解高端人才紧缺的现状，区人社局主动对接辖区重点企业，持续帮助企业精准引进经营管理、实用技术等专业人才，为企业发展提供智力支撑。
持续引进高层次人才。积极开展“引进高层次和急需紧缺人才”活动，坚持靶向施策，广泛征求企业意见，积极为企业谋求急需紧缺人才。通过协调对接、主动服务，共收集整理23家企业引才意向，共计57个岗位，急需经营管理、实用技术等专业人才209人。为企业人才引进提供精准依据，为后续人才工作的开展打开了局面。
深化柔性引才借智。紧紧围绕“一主三大五新”产业发展需求，聚焦产业发展创新驱动不足，借助“湖北院士专家十堰行”活动，招引湖北院士、专家等高端人才与企业对接，将科技成果转化项目落户辖区内重点企业，通过以人才聚项目，以项目带人才，汇聚创新驱动力量，促进我区高质量发展。
