前台主管

岗位类型：前厅经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1.做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会，及时了解员工的思想动态,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，最大限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
10.与各部门保持密切的联系。
工作福利及待遇：
1.每月带薪休假4天

2.提供员工宿舍、员工餐
3.员工有职业生涯规划，公司建立公平、公开的晋升机制
4.定期为员工庆祝生日
5.优秀员工带薪外派学习、旅游
6.入职满一年后可享带薪休假7天
7.薪资结构：底薪+提成+工龄工资+全勤奖