岗位类型:人事专员/助理
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:女
岗位职责( 经验、技能要求 ):⑴负责各公司、集团公司各部门编制管理和工资标准体系的制定。
⑵人才招聘,包括招聘会招聘、网络招聘、应聘人员的接待、初审、直接面试或组织面试、应聘主要管理岗位人员的考试、办理入职。
⑶管理人员职务任免的考察推荐与管理。
⑷除各子公司、各专业部门正常培训外,根据不同时期的工作需要,制订员工培训计划,组织员工培训。
⑸人事档案管理,包括签订劳动合同、建立和管理员工档案。
⑹员工离职交接流程的监管把关。工作福利及待遇:1、形象好,气质佳,年龄18—30岁 2、相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
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