岗位类型:售票员
招聘人数:10 人
到岗时间:不限
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):招聘岗位:航空票务
一、招生要求:
1、大专学历以上(条件优秀可放宽),年龄18周—25周岁;
2、五官端正,形象好、气质佳、肤色好、身体健康、身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄;
3、普通话标准,音质好、无口吃、性格外向、听力正常;
4、能熟练操作电脑,平均40字/分钟;
5、身高:女性:158cm以上;男性:168cm以上,体形均称;
6、视力正常、无色盲、色弱、斜眼等现象;
7、反应灵敏,沟通能力强,有一定的心理承受能力。
二、岗位职责:
通过电话或网络为客户提供国内或国际机票的咨询,预订,改签,退票等工作。
三、培训:
培训时间: 1-3个月,培训期间住宿费10元/天,水电网费50元/月;
培训地点:北京 培训基地有食堂, 费用自理。
四、培训内容(黑屏):
1、航空职业道德;
2、航班代码、各城市机场三字代码知识;
3、航空地理知识;
4、航空运输基础知识;
5、航空客运订座系统;
五、薪资标准:(以各单位实际情况为准)
试用期:一至三个月,综合薪资平均2000-3000元左右;
转正后:北京地区综合薪资平均3500-5000元左右,上不封顶,按国家规定缴纳五险或五险一金,根据企业不同可协调住宿;
工作时间:8小时工作制(倒班制),上五休二(轮休),根据用人单位不同,上班时间略有差异,具体按用人单位规定统一执行;
合同性质:和各大航空票务服务公司直签合同,首签一般三年。
六、就业原则:(服从分配)
1、根据学员培训考核成绩分配到北京各大航空服务公司直属票务中心、代理公司;
2、学员在京工作满一年可分配回自己意愿的省会城市和经济发达城市(机场大航班较多)。
工作福利及待遇:升职空间:
一线员工——晋升组长——现场管理、疑难岗、质检、培训老师——晋升主管
——晋升航空服务公司高层——积累一定经验,自行开设航空售票中心
报名资料:
学生需携带本人身份证原件及复印件;一寸彩色蓝底照片六张;普通全身照片一张;居住及无犯罪记录证明。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。