房地产经理

岗位类型：房地产开发报建 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责 
1、 根据公司战略目标，制定公司整体经营计划、经营方针并组织实施；
2、 全面主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各线业务工作进展；
3、 主持领导公司房地产项目的开发和经营管理工作，包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节；
4、 组织与领导房地产项目市场调研、规划设计、工程施工、拓展公关和营销策划等业务，保证经营目标的实现；
5、 建立和健全公司的管理体系与组织结构, 审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；
6、 推进公司发展需要，定期对各部门人员进行业绩考评，并做好梯队建设工作。 

任职资格 
1、 法律、建筑、经济管理等相关专业大学本科及以上学历；
2、 5年以上知名房地产公司高层管理岗位工作经验，有广泛房地产界及相关社会关系者优先；
3、 熟悉建筑行业、招投标、房地产、金融等政策法规、行业状况，具有建筑、房地产工作经验，有完整的房地产项目运作操盘经历；
4、 具有较强的开拓进取精神和沟通能力、领导能力、开拓、创新能力，有较强的公关能力和交际拓展能力；
5、 良好的个人品德和职业操守，为人正直廉洁。