岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、协助总经理制定团购销售战略,组织实施完整的销售计划,领导团队完成公司下达的年度销售目标任务。
2、销售团队组建、补充、发展、培养销售队伍。
3、建立销售团队客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
6、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。
任职资格:
1、25-38岁,性别不限,专业不限;
2、3年以上相关工作经验,2年以上销售管理经验,具有出色的销售团队(5人以上)领导管理能力;
3、具备大客户销售管理经验或KA管理经验,具备高端客户团购业务的市场调研、组织协调、公关谈判能力;
4、具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力,具有较强的客户发掘、维护能力;
5、具备优秀的团队合作精神和专业销售经验及售后服务经验;
6、能独立开展工作。
7、有很好的各地政府及企业人际资源者可放宽部分要求直接独立开发客户。
工作福利及待遇:底薪2000-2500 3%-10%个人销售业绩提成 1%管理及团队业绩提成