岗位类型:保险客服/续保
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):1、追踪和督导中支保费和交叉销售任务达成情况,统计分析中支业务进度数据,有针对性地推动中心支公司业务,确保任务目标达成;
2、策划和制定业务激励方案及竞赛活动,在合理控制业务管理费用的基础上,通过职场布置、氛围营造等手段,充分调动业务人员展业积极性,确保方案的有效落地及任务目标达成;
3、根据公司业务节奏,有针对性的进行产品培训以及营销技能辅导,以提升队伍整体销售能力;
4、进行中支会议经营与活动量管理,指导四级机构基础管理追踪评估,训练业务人员销售和服务技能,提高其专业化作业水平。
5、客户信息维护工作、客户满期及续保通知
6、业务品质管理,对新收团单进行复审,进行风险管控。
7、协助部门经理处理日常事务,协助做好内外部沟通、协调与维护
招聘要求
1、形象气质佳、有亲和力,具备较强的分析判断、语言表达、组织沟通协调、规划与计划能力;
2、会操作常用办公软件 、PPT软件、有一定的讲解、协调沟通能力、写作能力;
3、大学本科以上学历,金融、保险、行政管理等相关专业;
4、有一年相关工作经验,有一线、同业相关经验者优先录用。工作福利及待遇:一经录用,即为正式员工,入司即签订劳动合同,办理五险一金,工资待遇具有市场竞争力,福利待遇优越。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。